Chargé de Recrutement

il y a 2 jours


Rennes, France Groupama Loire Bretagne Temps plein

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement - Mission temporaire 1 an. H/F
**Description de la mission**:
Votre cadre de travail:
Poste basé à Rennes avec prise de poste au 01/01/2025 pour une **durée d'1 an**.
Vous rejoignez le service Intégration composé des équipes Recrutement, Formation-Accompagnement et Coordination ; service de 12 personnes dont 4 postes de recruteurs - vous compris.
Déplacements réguliers sur l'ensemble des 6 départements couverts par l'entreprise (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).
Vos missions:

- élaborer les protocoles de recrutement (fond et forme) les plus pertinents au regard des postes à pourvoir.
- réaliser les entretiens de recrutement.
- analyser les résultats de questionnaires de personnalité.
- formaliser les promesses d'embauche.
- Accompagner les managers dans leur pratique des entretiens de recrutement (non-discrimination, questions ouvertes,...)
- identifier les pistes d'amélioration continue.
- participer aux évènements recrutement.

Et paroles d'expertes en recrutement, dans ce métier:
1/ Le plus important:
« La persévérance » - Magalie
« Savoir s'adapter à chaque manager et apporter son expertise recrutement » - Anouchka
« Réactivité et adaptabilité» - Christelle
2/ Ce que je préfère:
« Oui, la richesse des échanges et aussi la vision transverse de l'entreprise.» - Christelle
3/ Ce qu'il ne faut pas sous-estimer:
« La charge administrative, ça ne s’arrête pas aux entretiens » - Magalie
« La charge de travail, on est à fond tous les jours » - Anouchka
« La gestion administrative importante» - Christelle
4/ Le petit plus:
« Une équipe où règne bonne entente, entraide et diversité de parcours et des missions transverses qui diversifient le quotidien» - Magalie
« Une équipe au top On est des bosseurs mais on se marre bien, ça n'a pas de prix » - Anouchka
« Une équipe soudée et bienveillante » - Christelle
**Profil**:
Organisation et rigueur de gestion
Autonomie
Aisance relationnelle
Réactivité, gestion des imprévus
Service client
Sens de la négociation et du challenge
Humour
Permis de conduire obligatoire

**Profil principal**: Développement des RH
**Type de contrat**: CDD
**Télétravail**: Partiel
**Durée du contrat**: 1 an
**Catégorie emploi**: Cadre
**Management d'équipe**: Non
**Niveau d'études min. requis**: Bac+2
**Niveau d'expérience min. requis**:

- de 2 ans

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Groupama Loire Bretagne est la 1ère mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
**Référence**: 2024-57875



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