Chargé D'ingénierie de Projet

Descriptif du poste
- Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de la directrice de la DAPAC
Missions principales du poste
En tant que chargé(e) d'ingénierie de projet, vous contribuerez au développement de l Université de Caen. Vous accompagnerez l augmentation de l activité du pôle de soutien aux projets stratégiques en appuyant la structuration des pratiques de réponses aux appels à projets au sein de l établissement. Vous accompagnerez l équipe de direction, les composantes et services de l'Université dans le cadre de la réponse à des appels à projets dans des champs diversifiés tels que le financement de dispositifs d'enseignement ou encore l accompagnement des stratégies de développement et d amélioration continue de l établissement.
Activités principales du poste
1- Structurer une veille sur les appels à projet et appels à manifestation d intérêt pouvant
intéresser l établissement (PIA, DITP, DGAFP, MESRI, )
- Identifier les appels à projet pertinents et mettre en place un dispositif pérenne de veille ;
- Informer l équipe de direction des appels à projet ouvert et des actualités relatives aux

appels à projet ;
- Cartographie des porteurs de projets potentiels, identification des projets montés dans

d'autres établissements
2- Accompagner au montage de projets innovants
- Analyser l éligibilité du projet envisagé par rapport au cadre du programme ;
- Coécrire avec le porteur de projet (élaboration du budget en particulier, appui à la rédaction, recherche de partenaires si nécessaire...),
- Travail en concertation avec les services de l Université (Direction des finances et du budget, Direction des ressources humaines, autres directions et services impliquées ou ressources ),
- Conseils et relecture
- Dépôt administratif des dossiers

3- Appuyer l harmonisation des pratiques de réponses aux appels à projet au sein de l établissement
- Identifier et partager les bonnes pratiques ;
- Créer et mettre à disposition des porteurs de projet des outils communs pour faciliter le

montage de leur projet.

Conditions de recrutement
Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de projet à durée déterminée de 12
mois, à temps complet.
Profils juniors bienvenus
Prise de fonctions dès que possible
Rémunération indicative : 27K bruts annuels

**Qualité de vie au travail**
Régime de congés avantageux
Crèche associative
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours )
Subvention restauration collective (CROUS)
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels
Action sociale (prestations et aides aux personnels)

Profil recherché

Exigences requises
Niveau requis : Minimum bac +3
Domaine de formation : Gestion de projets

Les compétences nécessaires
Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Connaissances en analyse financière
- Bonne compréhension et pratique de l anglais

Savoir-faire
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Coordination de projets
- Élaborer des éléments de langage
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord

Savoir-être
- Capacité à s approprier la stratégie et le contexte de l établissement
- Sens des priorités et de l organisation
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacité à rendre compte
- Rigueur
- Fiabilité
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à travailler dans des délais contraints- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

L université de Caen Normandie recrute
pour sa délégation de l appui au pilotage et de l amélioration continue (DAPAC)
UN(E) CHARGE(E) D INGENIERIE DE PROJET

UNICAEN avec ses 32 000 étudiants, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université.

Lieu de travail
DAPAC (Délégation de l appui au pilotage et de l amélioration continue)
Campus 1
- Missions principales du service
- La Délégation de l appui au pilotage et de l amélioration continue (DAPAC) accompagne la présidence et la Direction Générale des Services dans le pilotage de l établissement. Elle assure un
- rôle de coordination, d analyse, d évaluation, de prospective et de conseil. Elle joue un rôle
- majeur dans l impulsion du travail interservices et composantes et le suivi de la cohérence des
- activités et projets de l établissement:
- Pilotage de l information décisionnelle,
- Développement de la qualité,
- Soutien aux projets stratégiques.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- _une lettre de motivation_

**Personne en charge du recrutement**
Gwendoline MARIE - _Gestionnaire