Chargé(E) D'ingénierie de Projet en Prévention

**Chargé(e) d'ingénierie de projet en prévention**:

- CDI
- CAEN
- de 28 372 € à 30 862 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD89820

**CPAM DU CALVADOS**:
Vous avez une première expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez la mettre au service d'une mission de service public qui a du sens ? Nous sommes convaincus qu'un métier qui change la vie, ça change tout.

Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen), entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de plus de 500 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ».

Nous recrutons un Chargé de projet prévention H/F **pour notre pôle prévention et services en santé.**

Le pôle Prévention et services en santé, avec son équipe de 8 personnes et 1 encadrant, assure au quotidien:

- L'accompagnement des patients au retour à domicile après une hospitalisation (PRADO)
- Le déploiement de la politique de prévention de l'Assurance Maladie

L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. L'objectif est de concourir à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité.

La mission du chargé de projet en prévention consistera à **concevoir**, **mettre en œuvre **et **évaluer** des programmes de prévention visant à **améliorer la santé de nos assurés**. Vous** piloterez des projet**s sur les sujets de prévention portés par l'Assurance Maladie.

**Description du poste**:

- **Contribuer à la politique de prévention** en réalisant des **diagnostics** (enjeux locaux en santé publique) pour identifier les actions prioritaires,
- **Proposer** et **conduire** des **projets** (concevoir des actions, les organiser, les animer, les évaluer),
- Assurer une **veille** sur les **sujets de prévention** et **innover** en proposant de nouvelles actions pour **l'atteinte des objectifs**,
- **Contribuer** à la **promotion de la santé** sur le département auprès des **populations**, des **professionnels de santé** et **autres partenaires**,
- **Animer** des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé,
- **Développer des stratégies** « d'aller vers » dans l'optique d'être **proactif** auprès de nos publics,
- **Porter** des appels à projets prévention.

Des déplacements réguliers, sur l'ensemble du département, sont à prévoir (la détention d'un permis de conduire est nécessaire). Certaines animations pourront se tenir ponctuellement les samedis ou en soirée.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique, de la prévention;
- Connaissances générales sur l'organisation du système de santé et d'Assurance Maladie français ;
- Techniques d'ingénierie et de gestion de projets et d'animation ;
- Force de proposition et innovation sur les projets ;
- Capacité d'analyse ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie et curiosité ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Aisance relationnelle ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel) et aisance avec les applicatifs informatiques.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, a mínima bac+2/3 idéalement dans le domaine de la prévention, de la promotion et l'éducation pour la santé (ex : Licence sciences pour la santé parcours santé publique).

Une première expérience significative en ingénierie et conduite de projets serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Rémunération**:

- Prime d'intéressement.

**Les plus**:

- Dans le cadre de la continuité de service possibilité de souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine avec RTT en contrepartie ;
- Possibilité de télétravail à moyen terme selon l'activité mais nécessité de présentiel sur les réunions partenaires et les actions de prévention sur le territoire;
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 5,79 € ;
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
- Mutuelle santé d'entreprise ;
- Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants) ;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
- Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions ;
- A moyen terme, des possibilités d'évolu