Business Development Representative

**À propos d'Eurécia***:
Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral ).

Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

Eurécia en quelques chiffres c’est:

- 230 collaborateurs ;
- Près de 4 000 entreprises clientes - dont 350 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;
- Une croissance annuelle de près de 35% ;
- 19 ans d’existence et autofinancée depuis sa création

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde

**Tes missions, ton quotidien**:
Rattaché(e) à la Direction Business, tu rejoindras une équipe de 5 bizdev soudés.

Ton rôle est essentiel puisque tu seras en charge d’identifier de nouvelles opportunités commerciales pour notre équipe d’Account Executives.

**Ton objectif sera de générer et qualifier un maximum de leads** **Et ici, pas de prospection sauvage** Nous croyons à l’importance de **l’approche personnalisée pour développer des relations clients**.

**Concrètement, tu seras amené(e) à**:

- Identifier de nouveaux leads à potentiel de manière pro-active et grâce à ta collaboration avec l’équipe Acquisition
- Approcher et susciter l'intérêt de nos prospects cibles
- Mettre en lumière la proposition de valeur Eurécia en fonction des enjeux détectés
- Accompagner le suivi de tes Leads dans notre CRM : Hubspot sera ton meilleur ami
- Participer activement à la performance commerciale

**Ce job est pour toi si**:

- Si tu justifies d’au moins **une expérience réussie en prospection téléphonique B2B**
- Tu as une forte capacité d’adaptation et sait être force de proposition, ce qui te permet d’être à l’aise dans un environnement en perpétuelle évolution
- A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et **tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone**
- Ta qualité d’**écoute, ton sens du détail** et ton **aisance relationnelle** ne sont plus à prouver. lls te permettent d’effectuer des appels professionnels avec tout type d’interlocuteur et d’instaurer une relation de confiance au téléphone.
- Tu es orienté résultats et maîtrise tes indicateurs de performance pour identifier tes axes d’amélioration

**Et si tu as ce petit truc en plusce serait la cerise sur le gâteau **
- Tu maîtrises un CRM de type Hubspot
- Tu as une expérience dans la gestion de campagnes de prospection multicanale.
- Tu as déjà évolué dans un environnement Saas.
- Tu as une expérience réussie en prospection auprès d’une cible de décisionnaires clés.
- Si ton niveau d’anglais ou d’espagnol te permet d’avoir des conversations professionnelles, c’est un plus

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi

**Pourquoi nous rejoindre ?**
**Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»**

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs:

- **Des opportunités d’apprendre** des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
- **Une formation** au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

**️ Les autres avantages**:

- ** 7 semaines de congés payés par an **:

- **Des jours de congés supplémentaires**: ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte
- **Un accord de participation,** qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale
- **Des moments fun et gourmands**: Euréciades, Stand up, gouters ou apéros
- **Un Kit Télétravail** pour être bien installé(e) chez soi + une **prime** annuelle de 150€ net
- **Une mutuelle** prise en charge à 60%
- **Des titres restaurants** (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
- Une prise en charge de 50% des frais de **transports en commun**:

- **Une prime mobilité** annuelle
- Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..

**Notre process de recrutement**:

- Un premier échange avec Sandie, Talent Acquisition Specialist
- Un second entretien, sera organisé avec Maïwenn, notre Head of Business Development, incluant une mise en situation pour se projeter dans le poste.

**Conditions du poste**
- **Type de contrat**: CDI
- **Date de prise de poste**: 1er Juillet
- **Rémunération proposée**: 24.7K + 15.5K de variable + avantages