Channel Manager Circuits E-commerce Et Proximité

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille _
- Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence _
- En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre._
- Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez _

**Type de contrat**:CDI**

**Localisation**:Boulogne-Billancourt**

**Vos missions**:
Au sein de la Direction Commerciale GMS, rattaché à la Directrice Customer Marketing GMS, le Channel Manager est l’expert des circuits en charge à savoir le E-commerce et la proximité.

A ce titre vos missions seront de:
**1. Définir la stratégie des circuits E-Commerce et Proximité**:

- Recommander la stratégie commerciale et catégorielle à court terme et long terme : en charge de l’élaboration de la stratégie proximité et accompagne le Category manager Drive & E-commerce dans l’élaboration de la stratégie
- Responsable des outils/supports/budgets permettant la mise en place de cette stratégie
- Assure le reporting de ces activités
- Porte la stratégie de ces circuits auprès du Senior Management
- Identifie les opportunités de développement et de croissance

**2. Accompagnement et management d’équipe**
- Recrute, forme, accompagne et développe le(s) membre(s) de son équipe directe : Category Manager Drive & E-Commerce et Manager Proximité.
- Accompagne le Manager Proximité dans son rôle de Manager auprès de l’équipe PPC (Paris Petite Couronne) composée à date de 5 alternants.
- Supporte le Manager Proximité pour recommander le dispositif exécution proximité et le mettre en place.
- Informe, accompagne et collabore avec respect et esprit constructif avec les équipes transverses impliquées dans la mise en œuvre des plans
- Fait adhérer l’ensemble de l’organisation à la stratégie circuits prioritaires /spécifiques
- Assure la transversalité avec le KAM New Business et autres KAM/les DRs..

**3. Assure le lien avec le Groupe Carlsberg**
- Référent pour l’expert groupe du circuit E-Commerce en support du Category Manager Drive & E-Commerce

**Vous êtes notre futur talent si**:
De formation commerciale supérieure Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience commerciale terrain réussie ainsi qu’un premier poste siège en charge d’un levier ou au sein de la DCN.

Vous avez démontré votre capacité à encadrer et à animer avec succès une équipe.

Vous êtes orienté résultats et avez le gout du challenge. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer des relations de confiance et durables avec votre équipe et vos clients internes comme externes.

Autonome, vous êtes organisé, méthodique et êtes quelqu’un de persévérant. Vous savez mener des projets transversaux en collaboration avec les différents services de l’entreprise.

**Vous bénéficiez d’un package avantageux**:

- Variable jusqu’à 15% de votre rémunération fixe
- Participation et intéressement sur fixe et variable
- Séminaire d’intégration à Obernai dans notre brasserie
- Opportunité d’un parcours évolutif au sein des Directions Commerciales GMS et CHD
- Nouvel environnement de travail à l’image de nos marques en face de la Scène Musicale à Boulogne-Billancourt : rooftop, food court, salle de sport, conciergerie
- Accord télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

**_Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain_**
- Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance._
- Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre._

**Contacts Recrutement**

BRASSEUR DE TALENTS