Charge(E) de Prevention Des Risques Psycho Sociaux

**CHARGE(E) DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX (CDI)**:

- CDI
- Bordeaux
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD89386

**CARSAT AQUITAINE**:
La CARSAT Aquitaine est un organisme de droit public de Sécurité Sociale, assurant des missions de service public auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Aquitaine au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Son Département des Risques Professionnels développe une politique d'actions en direction des entreprises, visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les établissements et sur les chantiers des cinq départements de l'ancienne région Aquitaine.

Nous recrutons un ou une Chargé(e) de prévention des Risques Psychosociaux au sein Département des Risques Professionnels.

Poste basé au siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac, avec des déplacements fréquents sur les départements 24,33,40,47 et 64.

Poste à pouvoir dès que possible en CDI.

Rémunération : de 34 111.37 euros à 38 984.12 euros brute annuelle sur 14 mois suivant profil.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil référent sur les RPS pour le Département des risques professionnels, le ou la chargé(e) de prévention des RPS travaillera en lien étroit avec les préventeurs.
CARSAT intervenant en entreprises et certaines unités support du Département des risques professionnels ou de la CARSAT.

La mission principale est de contribuer, dans le cadre de la politique définie par la Caisse Régionale, à la prévention des risques psychosociaux (avec appui sur d'autres risques selon les besoins du service ) par des interventions en entreprises en soutien des préventeurs interlocuteurs des établissements, la participation à des projets de prévention des RPS, l'instruction de dossiers de demande de subvention et à l'animation des réseaux de partenaires (consultants, partenaires institutionnels, etc ).

**Expertise en prévention des RPS et contribution aux projets de prévention des RPS**:

- Intervient fréquemment à titre d'expert dans son domaine de spécialité pour du conseil en prévention des RPS auprès des entreprises, en appui des préventeurs du Département des risques professionnels ;
- Est force de proposition et contribue à la construction et au déploiement de projets de prévention des RPS, en coordination avec les responsables de projet internes ou externes ; participe aux groupes de travail ;
- Conçoit et anime des formations et des actions de communication destinées aux entreprises, fédérations, syndicats, partenaires, etc;
- Participe aux groupes de travail nationaux et contribue à l'élaboration d'outils institutionnels élaborés pour les entreprises ;
- Contribue à l'atteinte des objectifs fixés pour le Département.

**Contribution aux dispositifs d'aides financières**:

- Contribue aux dispositifs d'aides financières par l'instruction technique des subventions RPS.
- Capitalise sur les résultats et impact de ces aides financières, coordonne les demandes d'information, communique auprès des consultants et des entreprises sur les exigences et bonnes pratiques de ces subventions
- Mise en oeuvre du Partenariat et de l'animation de réseaux:

- Contribue au dispositif de référencement et de suivi des consultants en prévention des RPS par l'instruction des dossiers et l'animation du réseau (organisation et animation d'évènements collectifs).
- Contribue à la promotion des réseaux de consultants en menant des actions de communication auprès des acteurs concernés, notamment les partenaires potentiels.
- Contribue à la construction et l'animation du réseau de partenaires par l'animation ou la participation à des projets communs.

**Mise en oeuvre du Partenariat et de l'animation de réseaux**:

- Contribue au dispositif de référencement et de suivi des consultants en prévention des RPS par l'instruction des dossiers et l'animation du réseau (organisation et animation d'évènements collectifs).
- Contribue à la promotion des réseaux de consultants en menant des actions de communication auprès des acteurs concernés, notamment les partenaires potentiels.
- Contribue à la construction et l'animation du réseau de partenaires par l'animation ou laparticipation à des projets communs.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous possédez:

- des compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des

connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS
- une rigueur intellectuelle et des capacités d'adaptation ;
- des capacités de conception et animation d'actions de formation ou information ;
- des qualités relationnelles et rédactionnelles permettant de s'adapter aux différents interlocuteurs et de travailler en équipe