Head of Communications

Description du poste

**Filière métier**:

- Marketing et Communication

**Intitulé du poste**:

- Head Of Communications F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- En tant que Head Of Communications, vous êtes en charge d'élaborer, de diriger et d'exécuter la stratégie de communication de l'entreprise mondiale, tant en interne qu'en externe. Vous soutenez le CMO en tant que conseiller en communication.

Dans ce cadre, vos missions principales seront:

- Gérer la marque de l'entreprise et sa proposition de valeur
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication externe coordonnée à l'échelle de l'entreprise, y compris les relations publiques et l'activation des médias (publicité).
- Diriger les relations avec les médias et le public
- Soutenir le développement de la stratégie de communication externe des BUs
- Développer la stratégie et la gouvernance des médias sociaux de l'entreprise
- Développer et mettre en œuvre la communication interne pour soutenir le programme de transformation de l'entreprise.

**Profil**:

- Vous disposez d'une expérience Marketing BtoB ou BtoC réussie de 10 ans minimum avec des fonctions managériales.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre orientation business.
- Une bonne maîtrise de l'anglais est obligatoire.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Épargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël...
- Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
- De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur Manager, notre CMO.
- Un échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid.
- Un dernier échange avec un membre de la Direction Marketing pour vous donner une visibilité générale sur le département.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience requis**:

- Directeur

**Langues**:

- Anglais (3- Niveau professionnel)
- Français (4- Langue natale)

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu**:

- Boulogne Billancourt

Informations générales

**A propos de nous**:
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