Responsable Des MédiathÈques Argonne, BlossiÈres, Madeleine

pres société Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel. La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social. Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. **Missions** Sous l’autorité du responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire assure des fonctions de responsable des médiathèques Argonne, Blossières, Madeleine. A ce titre, il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales. - ** Responsabilité de l’espace** - Organiser et assurer le fonctionnement des services des 3 médiathèques : accueil, information, orientation, inscriptions - réabonnements ; circulation ; renseignement, valorisation des services et collections - Proposer des pistes de développement : nouveaux partenariats, nouveaux services, organisationdans le cadre du projet global d’établissement, les mettre en œuvre après validation par la direction, et les évaluer - Participer à l’accueil du public et des groupes notamment - Evaluer l’accueil du public dans l’espace et proposer des pistes de développement - ** Management de l’équipe** - Organiser le travail (activités, congés, projets transversaux..) - Valoriser l’accueil du public - Mettre en place et piloter les réunions de l’équipe - Accompagner chaque agent dans l’expression de ses besoins de formation et l’évolution de son parcours professionnel - ** Politique documentaire - sous la responsabilité fonctionnelle du responsable "Ressources documentaires"** - Définir les axes de développement des collections des 3 médiathèques et assurer leur mise en œuvre - Concevoir les actions de valorisation des services et des collections hybrides - ** Médiation culturelle et partenariats - sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de l’action culturelle, éducative et sociale** - Initier des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors les murs - Initier des projets d’actions culturelles et les mettre en œuvre - Construire les partenariats avec les acteurs locaux notamment de la culture et de l’éducation et impulser de nouvelles dynamiques qui prennent en compte la spécificité des publics de quartiers prioritaires - ** Reporting et communication** - Assurer la communication ascendante et descendante - Assurer l’évaluation des activités de l’espace - ** Gestion technique** - Analyser et exprimer les besoins - Informer les référents techniques **Spécificités du poste** - Lieu de travail : Médiathèques Argonne, Blossières, Madeleine - Temps de travail annuel : 1 607 heures ; 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2) - Déplacements réguliers entre les 3 médiathèques - Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail - L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la bibliothèque - Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public **Compétences techniques attendues** Nous recherchons un profil curieux, engagé et bien ancré dans l’environnement territorial orléanais. Vous êtes attentif aux évolutions du métier, à l’actualité culturelle, aux nouveaux usages des publics, et vous aimez anticiper plutôt que suivre. Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe, conduire des projets et faire circuler l’information de façon fluide. À l’aise avec les outils numériques et documentaires, vous combinez autonomie, réactivité et sens du service public. Nous recherchons une personne force de proposition pour faire bouger les lignes. **Pourquoi nous rejoindre ?** Avantages de la collectivité: - Avantages internes et du CNAS - RTT - Prime de fin d’année - Participation Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) - Forfait mobilité durable - Accès à la formation tout au long de la carrière - Journées enfants malades **Savoirs être** Doté d’un véritable esprit d’initiative, vous faites preuve d’autonomie dans votre travail tout en valorisant la collaboration. Vos qualités relationnelles - écoute, sens du dialogue, aptitude au travail en équipe et à la construction de partenariats - sont reconnues. Vous avez le goût du contact avec les publics et savez organiser un accueil attentif et inclusif. Rigueur et sens de l’organisation complètent votre profil.