Chargé de Mission Prestations Aide Sociale Pour

**FICHE DE POSTE n ° T 13206**
date de mise en ligne : 17 septembre 2024

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste **:Chargé(e) d’appui, efficience et qualité de la mise en place et du suivi des prestations d’aide sociale au bénéfice des personnes âgées et des personnes handicapées

**Grade** : Attaché territorial (catégorie A)
- **Fonctionnaire ou contractuel**_

Direction de l’autonomie et de la MDPH

Service Pilotage de l'Offre en Etablissements (SPOE)

Lieu de travail : LAON - 28, rue Fernand Christ

**MISSIONS**
- Assurer le suivi et l’analyse des dépenses d’aide sociale à destination des personnes âgées et personnes handicapées.
- En lien, apporter une fonction d’appui et d’expertise au Chef de service H/F relatif la démarche d’amélioration de la mise en place et du suivi des prestations (développement d’outils de pilotage et d’aide à la décision).
- Assurer une veille juridique (textes législatifs et réglementaires) et documentaires (CNSA, réseau Idéal connaissances, etc ).
- Appui et participation aux travaux et projets du service.
- Appui et participation aux travaux nationaux et enquêtes relatifs au domaine de l’aide sociale et des prestations destinées aux personnes âgées et personnes handicapées.
- Assurer la rédaction et le suivi du Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS).
- Assurer l’élaboration, la mise à jour et la communication des procédures du service en lien notamment avec la certification des comptes.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Assurer le suivi et l’analyse des dépenses d’aide sociale destinées aux personnes âgées et personnes handicapées en intégrant également un volet qualité et une mesure de la performance.
- En lien, apporter une fonction d’appui et d’expertise au chef de service H/F relatif à la démarche d’amélioration de la mise en place et du suivi des prestations (développement d’outils de pilotage et d’aide à la décision, accompagnement des gestionnaires).
- Assurer la veille juridique et élaborer des documents de synthèse.
- Appui et participation aux travaux du service et plus largement, aux travaux intéressant la DAMDPH.
- Appui et participation aux travaux nationaux et enquêtes relatifs au domaine de l’aide sociale et des prestations destinées aux personnes âgées et personnes handicapées.
- Assurer la rédaction et le suivi du Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS).
- Assurer l’élaboration et la mise à jour des procédures du service en lien notamment avec la démarche de certification des comptes.

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**
- **SAVOIRS**_

Droits et obligations du fonctionnaire

Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier)

Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers

Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales

Conduite de projets
- **SAVOIRS-FAIRE**_

Capacité organisationnelle, rigueur

Capacité en matière de communication et de dialogue

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Rendre compte de son activité
- **SAVOIR ETRE (qualités)**_

Adaptation et autonomie

Qualités relationnelles

Sens du service public

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 900,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (02000 Laon)