Secrétaire-standardiste (H/F)

**Groupe SR Conseil** et **LEXALP Avocats** ont créé la première **société pluri-professionnelle d’exercice** (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur** 20 sites** (siège basé à proximité de Chambéry) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une **expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise **(accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de **60 ans d’expérience**, le groupe emploie **600 collaborateurs**, dont **34 experts-comptables**, **10 avocats** et **2 notaires** au service de **18 000 clients particuliers** et **12 000 clients professionnels** en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la** solidarité entre les collaborateurs **et **l'écoute managériale.** Votre talent est au cœur de notre organisation.

Nous recherchons** **au sein de notre cabinet de Francin, une **Secrétaire-Standardiste H/F.**

Vos missions quotidiennes déclinées en deux familles seront les suivantes:
**Accueil physique et téléphonique**:

- Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation
- Mise en relation et suivi de la prise en charge de l’appel
- Traitement des demandes de renseignement téléphonique
- Filtrage des appels (démarchage, enquêtes etc)
- Accueil physique des clients, identification des demandes et orientation, installation des clients en salle de réception
- Tenue de l’accueil et des salles de réception (propreté, approvisionnement plaquettes, stylos )

**Secrétariat**:

- Achat de petites fournitures : suivi des stocks, commande, contrôle des bons de livraison
- Suivi des contrats de maintenance et commande des prestations de réparation
- Archivage
- Renfort à l'équipe administrative dans le traitement du courrier en période creuse

Vous serez formé(e) à nos procédures dès votre arrivée dans un cadre bienveillant

De formation BAC à BTS Assistant de gestion PME/PMI, Assistant de manager ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu-e pour votre **esprit d’équipe**, votre **rigueur**, votre sens de l’**organisation** et votre **capacité d’adaptation**. Vous possédez d’excellentes **qualités rédactionnelles et d’expression.**

**L’outil informatique n’a pas de secret pour vous notamment Word, Excel et Power Point.**

Rejoignez une équipe impliquée au service de ses clients dans un environnement convivial et enrichissant.

**Pourquoi postuler ?**

Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par SR CONSEIL),
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPAGNY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, etc).

Un plan de carrière

**Vous voulez booster votre carrière ?** Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).

**Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.