Communication Et Team Building Officer

**Vos missions au quotidien**:
Tu as une vraie passion pour l’animation et la communication (écrivain, designer) ? Alors rejoins-nous

En tant qu'alternant(e) Communication et Team building Officer, tu rejoindras le pôle de la banque d’investissement de la Société Générale, et plus précisément la tribu au sein du département. Cette tribu a en charge le développement des moteurs de calculs des risques de marché financier. Et au sein de leurs journées bien remplies, les membres de la tribu auront besoin de ton énergie, ta bienveillance et tes bonnes idées pour continuer à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Concrètement tu seras amené(e) sous la supervision de ton tuteur(rice) ou manager à:

- Animer les canaux de communication de la tribu : tu rédigeras et mettras en forme les contenus partagés de la tribu (MSTeams, SharePoint...) et tu en feras la publicité au sein de la tribu
- Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants : tu seras responsable de l’accueil des nouveaux arrivants (petit-déjeuner ) et de leurs inscriptions dans les différents référentiels, et inversement lors de leur départ.
- Organiser des événements internes catalyseurs d'énergie positive : tu créeras des événements mensuels afin de maintenir un bon esprit d’équipe (pilotage du projet, communication, organisation)
- Participer aux newsletters du département : tu aideras à la rédaction ou rédigeras toi-même des contenus pour la newsletter du département afin de mettre en avant notre tribu
- Soutenir les actions RSE : tu participeras aux différentes actions RSE, notamment en effectuant une veille des communications internes sur le sujet

**Et si c’était vous ?**:

- Tu prépares un Bac +4/+5 en Ecole de Commerce ou université avec une spécialisation en communication, événementiel,
- Tu as dans ta palette de compétences : une formidable énergie à mettre au service du collectif, une foison de prise d’initiatives, un soupçon de créativité,
- Tu as une excellente maîtrise du Pack-Office et de l’autonomie pour te former à de nouveaux outils,

Pense à accompagner ton CV de ton planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre fait partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.- Ré