Responsable Service Méthodes

**L'entreprise**
Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés.

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons plus de 25 700 logements dans 280 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

**Description du poste** Rattaché.e au Directeur Technique du Patrimoine et de la Construction (DTPC), vous avez pour mission de mettre en place l’ensemble de moyens nécessaires pour que les personnes intervenant sur le patrimoine (différentes directions / tous territoires/ tous produits) aient la capacité à le faire.**

A ce titre, vous intervenez sur 3 principaux axes:

- **Management**:

- L’encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (composée de deux assistantes administratives en binôme avec deux techniciens méthodes, d’une assistante de service, d’un assistant technique et d’un technicien méthodes et process),
- Le recrutement, l’intégration et la formation de vos collaborateurs,
- L’apport d’expertise sur des sujets complexes,
- L’accompagnement sur la montée en compétences de votre équipe.
- **Pilotage de l’activité du service**:

- La coordination des méthodes entre les différents services de la DTPC et des Directions transversales (rédaction et garantie des process, intégration des logements neufs et réhabilités, entretien du patrimoine, respect des engagements qualité, appui fonctionnel pour les services lié au patrimoine),
- Le déploiement d’outils et de process liés à l’exploitation (contrats, marchés à bons de commandes, procédures)
- La mise en place d’outils informatiques associés au patrimoine dans un souci de transversalité (BIM, module marché ERP, système de gestion des données),
- La garantie du bon paiement des factures des intervenants en lien avec les contrats et les charges locatives récupérables et non récupérables (via le module marché ERP),
- La veille réglementaire et la garantie de la sécurité du patrimoine (sécurité incendie),
- Le suivi et le pilotage des différents diagnostics obligatoires sur le patrimoine, en lien avec les autres services,
- La mise à jour et le bon déroulement de la procédure d’astreinte en lien avec le directeur de la DTPC.
- **Reporting / Amélioration continue**:

- L’analyse de l’activité du service en assurant un reporting auprès du directeur de la DTPC,
- Être le relai entre les projets innovants de la direction du Développement et la DTPC,
- L’intégration des évolutions dans les méthodes (anticiper et être force de propositions sur les nouveaux procédés et outils en lien avec notre empreinte carbone pour l’entretien et la gestion du parc),
- La contribution au déploiement des projets d’entreprise.

**Poste à pourvoir dès septembre en CDI. Basé au siège d’Espacil, à Rennes. Déplacements à prévoir sur le patrimoine une fois par mois en moyenne (Ille-et-Vilaine, Finistère, Morbihan, Ile-de-France).**

**Statut Cadre.**

**Profil recherché**
De formation supérieure BAC +5 à vocation technique (type Génie CIvil ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de plus 5 ans sur un poste similaire. Des connaissances techniques en bâtiment sont indispensables pour occuper ce poste.

Manager aguerri, vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, de réelles aptitudes à la négociation et à la décision et partagez nos valeurs sociales. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire, l’organisation, le suivi et le contrôle des activités.

Une connaissance du domaine du logement social sera fortement appréciée (réglementation HLM, connaissances juridiques et techniques liées aux marchés, contrats d’entretien et marchés à bons de commandes, logiciel Cassiopae).