Agent Technique de Maintenance

Agent Technique de Maintenance (H/F)

CDI - Temps plein - Bordeaux (Quartier du Grand Parc)
Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon - Association LOGÉA

À propos de LOGÉA

Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l’Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité.

En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d’une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc.

Le site regroupe:

- Un EHPAD de 50 lits,
- Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements,
- Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier.

Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s’attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.

Modalités d’accès à l’emploi
- Aucun diplôme requis,
- Une expérience dans le bâtiment, la maintenance ou les espaces verts est appréciée,
- Des habilitations spécifiques (électricité, incendie ) constituent un plus.

Activité principale

L’ATM veille à la maintenance et à l’entretien des infrastructures de l’établissement et de ses espaces extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Il participe activement au confort et au bien-être des résidents et contribue au bon fonctionnement général de la structure.

6. MissionsA) Entretien et maintenance technique
- Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs ),
- Effectuer les réparations et travaux d’entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements ),
- Entretenir les installations de chauffage, de production d’eau chaude et les équipements techniques,
- Assurer la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs,
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage ),
- Gérer les emménagements et déménagements des résidents, ainsi que la remise en état des logements,
- Assurer un appui technique aux résidents (petits dépannages),
- Suivre les interventions des entreprises extérieures et rendre compte à la direction,
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l’entretien du site.

B) Hygiène et sécurité
- Participer à la sécurité incendie de l’établissement,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes,
- Utiliser les équipements de protection individuelle,
- Participer au suivi des installations de sécurité et incendie,
- Collaborer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI, etc.),
- Encadrer les intervenants extérieurs pour le respect des règles de sécurité.

C) Organisation interne
- Utiliser et respecter les protocoles internes,
- Signaler toute défaillance de matériel,
- Participer à la continuité de l’information au sein de l’équipe,
- S’inscrire dans la démarche qualité de l’association et contribuer à son amélioration continue.

D) Tâches annexes
- Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements,
- Sortir les poubelles et assurer le nettoyage de ces espaces,
- Réceptionner les marchandises et colis lourds,
- Aider les résidents dans certaines démarches pratiques,
- Solliciter des devis auprès des prestataires et en assurer le suivi.

Compétences requises et qualités professionnellesCompétences techniques
- Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements,
- Maîtrise des règles de sécurité incendie et du SSI,
- Lecture de plans, schémas et fiches techniques,
- Connaissance des procédures d’entretien et d’hygiène,
- Utilisation d’engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse ).

Savoir-être
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
- Disponibilité et réactivité,
- Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles,
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Bienveillance et empathie envers les résidents.

Conditions du poste
- CDI à temps plein,
- Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc,
- Prise de poste : dès que possible,
- Horaires : du lundi au vendredi,
- Rémunération selon la convention collective applicable et l’expérience.

Pourquoi rejoindre LOGÉA ?
- Une structure à taille humaine, dynamique et engagée,
- Une équipe pluridisciplinaire soudée,
- Des missions concrètes et variées au service du bien-être des résidents,
- Un cadre de travail agréable et humain.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel