Agent Technique de Maintenance

**Agent Technique de Maintenance (H/F)**
**CDI - Temps plein - Bordeaux**
**Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon - Association LOGÉA**

**À propos de LOGÉA**
Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l’Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité.

En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d’une Délégation de Service Public, le **Pôle Gérontologique du Petit Trianon**, situé au cœur du quartier du Grand Parc.

Le site comprend:

- Un EHPAD de 50 lits,
- Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements,
- Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier.

Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon contribue à renforcer le lien intergénérationnel et développe des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.

**Modalités d’accès à l’emploi**
- Aucun diplôme requis,
- Une expérience en bâtiment, maintenance ou espaces verts est appréciée,
- Des habilitations spécifiques (électricité, incendie ) constituent un atout.

**Activité principale**

L’Agent Technique de Maintenance assure l’entretien et la maintenance des infrastructures et des espaces extérieurs de l’établissement, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Il contribue au confort, au bien-être des résidents et au bon fonctionnement général du site.

**MissionsA) Entretien et maintenance technique**
- Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs ),
- Réaliser les travaux de réparation et d’entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements ),
- Entretenir les installations de chauffage, de production d’eau chaude et les équipements techniques,
- Maintenir la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs,
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage ),
- Gérer les emménagements et déménagements des résidents ainsi que la remise en état des logements,
- Apporter un appui technique aux résidents (petits dépannages),
- Suivre les interventions des entreprises extérieures et informer la direction,
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l’entretien du site.

**B) Hygiène et sécurité**
- Participer à la sécurité incendie de l’établissement,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et protocoles internes,
- Utiliser les équipements de protection individuelle,
- Contribuer au suivi des installations de sécurité et incendie,
- Participer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI ),
- Encadrer les intervenants extérieurs afin de garantir le respect des règles de sécurité.

**C) Organisation interne**
- Respecter et utiliser les protocoles internes,
- Signaler toute défaillance de matériel,
- Veiller à la continuité de l’information au sein de l’équipe,
- S’inscrire dans la démarche qualité de l’association et contribuer à son amélioration continue.

**D) Tâches annexes**
- Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements,
- Sortir les poubelles et assurer la propreté de ces espaces,
- Réceptionner les marchandises et colis lourds,
- Aider les résidents dans certaines démarches pratiques,
- Solliciter des devis auprès de prestataires et en assurer le suivi.

**Compétences requises & qualités professionnellesCompétences techniques**
- Notions en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements,
- Connaissance des règles de sécurité incendie et du SSI,
- Lecture de plans, schémas et fiches techniques,
- Maîtrise des procédures d’entretien et d’hygiène,
- Utilisation d’engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse ).

**Savoir-être**
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
- Disponibilité et réactivité,
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle,
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Bienveillance et empathie envers les résidents.

**Conditions du poste**
- CDI à temps plein,
- Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc,
- Prise de poste : dès que possible,
- Horaires : du lundi au vendredi,
- Rémunération selon convention collective et expérience.

**Pourquoi rejoindre LOGÉA ?**
- Une structure à taille humaine, dynamique et engagée,
- Une équipe pluridisciplinaire soudée,
- Des missions variées et concrètes au service du bien-être des résidents,
- Un environnement de travail agréable, humain et valorisant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel