Gestionnaire Vérificateur Paie

**Gestionnaire Vérificateur Paie**:

- CDD
- LABEGE
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD100461

**URSSAF DE MIDI-PYRENEES**:
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune **:garantir le financement de la protection** **sociale POUR TOUS**.

**Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien**.

Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à **l'expertise de 130 métiers.**

**L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale**

Avec plus de **11 millions d'usagers**, nous sommes unis pour répondre au **défi de service public** qui est le nôtre **:faire du sur-mesure tout en continuant à nous adapter aux changements majeurs de nos sociétés**. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers.

**Nos valeurs nous engagent**

Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des **champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions**. En cohérence avec **nos valeurs de solidarité**, nous souhaitons contribuer à **bâtir un monde plus durable.**

Dans le cadre de la mutualisation nationale de la paie de la branche Recouvrement, l'Urssaf Midi-Pyrénées a été retenue comme Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR). Le CNPR gère près de 5 600 bulletins de salaires pour 6 clients.

Nous recherchons un(e) « **Gestionnaire vérificateur paie » pour un poste en CDD** d'une durée de 3 mois renouvelables.

Le poste est à pourvoir au **06/01/2025** à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de **LABEGE.**
- **Rémunération brute mensuelle**: 1 808.34 € (13ème mois en complément sous conditions)

**Description du poste**:
Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière », répartie sur plusieurs sites de la région.

En qualité de Gestionnaire Vérificateur Paie, vous serez chargé(e) de:

- Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique
- Exploiter les tableaux de bord issus de l'outil de gestion de la paie « GRH »
- Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH)
- Vérifier les déclarations sociales et procéder à leur comptabilisation
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Il vous est demandé pour ce poste:

- Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales
- Des connaissances techniques : Office 365 (Outlook, Teams,), Pack Office (Excel, Word,)
- La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l'emploi (paie et outils)
- De la rigueur, le sens de l'organisation
- De l'autonomie
- Le respect de la confidentialité
- L'esprit d'équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l'écoute
- Une réelle capacité d'adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes
- Du dynamisme et la capacité à faire des propositions
- Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service
- De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats
- L'aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d'amélioration

**Votre formation**:
De formation Bac à Bac + 2 en comptabilité et / ou en RH, vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale.

Une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH et / ou comptable serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**AVANTAGES**:

- **Horaires variables**:

- Temps plein 39h00 **avec récupération RTT**:

- **Restaurant d'entreprise**:

- **Forfait mobilité** **durable**:

- **Facilité d'accès**: gare SNCF à 50m (LABEGE INNOPOLE) et lignes de bus à proximité
- **Remboursement de 75 % des frais de transport en commun**:

- **Participation à la mutuelle d'entreprise** « MALAKOFF HUMANIS » (participation employeur et CSE)
- **Nombreuses prestations du Comité Social Economique**

Dans le cadre de sa **politique diversité**, l'URSSAF Midi-Pyrénées **soutient l'égalité Femmes / Hommes** et **favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.**

**Contact**:
**Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ?**

***:

- **Nommer vos documents ainsi**: NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM**

**- **Objet de votre mail**: Candidature au