Delivery Lead Analytics

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.

L’équipe et votre rôle

La Practice Data Analytics a pour objectif d'implémenter des solutions permettant de collecter, modéliser et restituer les données en accompagnant nos clients à effectuer une analyse précise grâce à des rapports/tableaux de bord.
Dans un mode collaboratif et motivant, animé par les rituels de méthodologie Scrum Agile, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases des projets décisionnels pour nos clients. Nous travaillons essentiellement sur des projets Cloud comme celui de Microsoft avec Azure.
En rejoigant l'équipe, devenez Data Analyst, Data Engineer, BI Developer, Delivery Lead

**En tant que Delivery Lead Analytics, vous serez amené(e) à**:

- Participer aux phases d'avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.);
- Accompagner la phase d’avant-vente en interne et la transition vers la phase d’exécution;
- Piloter le bon déroulement et le succès d’un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables;
- Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l’exécution jusqu’à la clôture;
- Communiquer de façon régulière sur l’avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients;
- Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance;
- Accompagner au changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade;
Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 10 années d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.

Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients. Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.
Vous avez de solides connaissances sur la « business analysis » et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI (Une ou plusieurs certifications serait un plus)

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement

Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation
Possibilité d’acheter des actions

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes:
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

Un mot du Practice Lead

« Responsable de la practice Data & Analytics chez Avanade, je suis un passionné des sujets Business Intelligence et du conseil depuis plus de 15 ans. Par l'omniprésence de la da