Charge de Projet contractualisation Et Retour À

Direction DILS Service DILS INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat Mission d'un an dans le cadre du Plan pauvreté Filière Filière administrative ; Filière médico-sociale ; Filière Sociale Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Attachés Territoriaux ; Conseiller Terr. socio-éd Catégorie A Groupe RIFSEEP A4 NBI Non Date de prise de poste Dès que possible Résidence administrative MACON Contact RH 0385397873 Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. **Contexte**: Le Revenu de Solidarité Active (RSA) constitue un droit qui se traduit par le versement d’une allocation et le bénéfice d’un accompagnement adapté à la situation du bénéficiaire (accompagnement social ou accompagnement au retour à l’emploi). L’inclusion dans l’emploi constitue le premier gage de sortie de la pauvreté alors que près de deux tiers des bénéficiaires sont sans activité depuis deux ans ou plus. Il s’agit donc de développer toute action qui permette à la fois le retour à l’emploi et la consolidation de cet emploi. **Missions**: Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Insertion Sociale et Professionnelle, en lien avec les directeurs des Territoires d’Action Sociale, vous serez chargé des missions suivantes: - **Contractualisation avec les bénéficiaires du RSA** **>> Déploiement de VIESION, outil informatique dédié à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA en lien avec l’équipe en charge du système d’information social** - Définition des processus métiers en lien avec les différents professionnels intervenant dans l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, - Identification des freins et accompagnement aux changements des équipes dans le cadre d’un travail collectif (groupe de travail, création de référentiels ), - Accompagnement et harmonisation aux changements de pratiques et à l’usage des nouveaux outils dans le cadre d’un travail collectif et partenarial, - Assurer le suivi du projet, en lien avec les autres membres de l’équipe projet dans le cadre de comités opérationnels et techniques, - Participer au suivi des travaux de maintenance (anticipation des évolutions fonctionnelles, assistance et formation des utilisateurs, mise à jour de la documentation ). - **Retour à l’emploi durable des bénéficiaires de RSA (clauses d’insertion, parrainage emploi et actions de remobilisation des bénéficiaires du RSA par l’engagement citoyen)** **>> Clauses **d’insertion dans les marchés publics** - Initier et promouvoir les clauses d’insertion dans les marchés publics dont le Département est maître d’ouvrage, - Accompagner les entreprises dans leur mise en pratique, - Suivre leur mise en œuvre et réaliser des bilans réguliers via la production d’indicateurs de résultats, - Apporter toute information utile dans ce domaine, - Participer à la veille juridique en lien avec la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) afin d’apporter toute modification juridique nécessaire dans les Dossiers de Consultation des Entreprises, - Participer aux instances d’animation départementales (comités de pilotage, journées régionales, etc.), - Animer le réseau de partenaires locaux engagés dans la démarche (PLIE, ETTI, autres opérateurs). **>> **Parrainage emploi** - Participer aux réunions d’informations sur le dispositif en lien avec les opérateurs locaux afin d’assurer la promotion de l’action, - Veiller au renouvellement des conventions afférentes, - Assurer le remplissage des indicateurs relatifs aux actions dans le cadre de la convention du plan d’appui à la lutte contre la pauvreté et pour l’accès à l’emploi. **>> Actions de remobilisation des bénéficiaires du RSA par l’engagement citoyen** - Assurer la promotion des actions de remobilisation des bénéficiaires du RSA par l’engagement citoyen sur le Territoire de Mâcon - Cluny - Tournus, en lien avec le Territoire d’Action Sociale concerné. **Profil recherché**: Qualités professionnelles - Sens du travail en équipe et en transversalité - Travail en réseau - Capacité d’organisation, autonomie et esprit d’initiative - Aptitude à la pédagogie et aisance dans la communication - Qualité relationnelles et facilité dans les échanges avec les ac