Chef de Service en Esat

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Description du poste**: Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un** ESAT** situé à Nanterre (92), un(e) **chef(fe) de service **pour un poste à pourvoir **immédiatement **dans le cadre d'un **CDD à termes imprécis **à temps plein. **Présentation de l'établissement**: L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique. L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir: - Espaces Verts - Traiteur - Entretien des locaux - Numérisation - GED - Création artistique - A92 **Fiche de poste**: Sous l’autorité du Directeur d'établissement, votre rôle de Chef de Service consistera à assurer le bon fonctionnement de l'établissement en supervisant à la fois les aspects éducatifs, techniques et administratifs. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: **Coordination des activités**: - Superviser et organiser les activités professionnelles proposées aux travailleurs handicapés. - Assurer un suivi individualisé des projets professionnels des travailleurs en lien avec les équipes éducatives. **Gestion administrative et économique**: - Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires en vigueur. - Gérer le budget de l'établissement et optimiser les ressources disponibles. - Développer des partenariats avec les entreprises extérieures pour favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. **Management et encadrement**: - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs d'atelier, personnel administratif, etc.). - Assurer le développement professionnel de l'équipe et favoriser un climat de travail positif et motivant. **Relationnel et communication**: - Être le garant de la communication interne au sein de l'ESAT. - Entretenir des relations régulières avec les familles des travailleurs handicapés et les partenaires externes. **Conditions du poste**: - Poste à pourvoir en CDD à termes imprécis (remplacement arrêt maladie longue durée) à temps plein - Horaires : Etablissement ouvert du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 14h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 14h à 15h - Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté de 32K€ à 40K€ en fonction du profil et de l'expérience +10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) **Avantages**: - Restaurant d'entreprise **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché**: **Formation**: Diplôme de niveau **bac +3 à 5 dans le domaine médico-social, éducatif ou de la gestion** Vous êtes **titulaire du permis B** impérativement **Expérience**: Vous disposez idéalement d'une expérience similaire en ESAT, entreprise adaptée ou autre structure de l'économie sociale et solidaire. **Compétences**: - Expérience significative dans le secteur du handicap et/ou de l'insertion professionnelle. - Compétences avérées en gestion administrative, financière et humaine. - Capacités managériales et aptitude à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et capacité à prendre des décisions. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Alors rejoignez-nous