Chef de Service en Esat

À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un **ESAT** situé à Nanterre (92), un(e) **chef(fe) de service **pour un poste à pourvoir **immédiatement **dans le cadre d'un **CDD à termes imprécis **à temps plein. **Présentation de l'établissement**: L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique. L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir: - Espaces Verts - Traiteur - Entretien des locaux - Numérisation - GED - Création artistique - A92 **Fiche de poste**: Sous l’autorité du Directeur d'établissement, votre rôle de Chef de Service consistera à assurer le bon fonctionnement de l'établissement en supervisant à la fois les aspects éducatifs, techniques et administratifs. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: **Coordination des activités**: - Superviser et organiser les activités professionnelles proposées aux travailleurs handicapés. - Assurer un suivi individualisé des projets professionnels des travailleurs en lien avec les équipes éducatives. **Gestion administrative et économique**: - Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires en vigueur. - Gérer le budget de l'établissement et optimiser les ressources disponibles. - Développer des partenariats avec les entreprises extérieures pour favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. **Management et encadrement**: - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs d'atelier, personnel administratif, etc.). - Assurer le développement professionnel de l'équipe et favoriser un climat de travail positif et motivant. **Relationnel et communication**: - Être le garant de la communication interne au sein de l'ESAT. - Entretenir des relations régulières avec les familles des travailleurs handicapés et les partenaires externes. **Conditions du poste**: - Poste à pourvoir en CDD à termes imprécis (remplacement arrêt maladie longue durée) à temps plein - Horaires : Etablissement ouvert du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 14h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 14h à 15h - Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté de 32K€ à 40K€ en fonction du profil et de l'expérience +10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) **Avantages**: - Restaurant d'entreprise **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché **Formation**: Diplôme de niveau **bac +3 à 5 dans le domaine médico-social, éducatif ou de la gestion** Vous êtes **titulaire du permis B** impérativement **Expérience**: Vous disposez idéalement d'une expérience similaire en ESAT, entreprise adaptée ou autre structure de l'économie sociale et solidaire. **Compétences**: - Expérience significative dans le secteur du handicap et/ou de l'insertion professionnelle. - Compétences avérées en gestion administrative, financière et humaine. - Capacités managériales et aptitude à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et capacité à prendre des décisions. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Alors rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel