Responsable Du Service Expertise Et Intervention Sociale

Description du poste Filière : Administrative ; Médico-sociale Grade : Attaché principal ; Attaché ; Conseiller socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Assistant socio-éducatif Catégorie du poste : A Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : 01/02/2025 Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel **Missions**: Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et de l'Insertion et dans le respect de la déontologie professionnelle, le Responsable du Service Expertise et Intervention Sociale collabore à la mise en œuvre de la politique d’accompagnement sociale à destination des messins non retraités, en particulier les plus précaires. Il contribue à l’évaluation de l’activité du travail social au sein de la DASI. Il est principalement chargé de: - Encadrer et coordonner l’activité des travailleurs sociaux - Élaborer un diagnostic psychosocial en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des messins - Réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs - Porter un positionnement professionnel et représenter la direction auprès de partenaires **Activités principales**: **Encadrer et coordonner l’activité des travailleurs sociaux**: - Accompagner et mettre en œuvre le projet de Direction - Coordonner et contrôler l'activité des travailleurs sociaux, accompagner les bilans - Conseiller techniquement et déontologiquement les travailleurs sociaux en lien avec leurs missions - Diffuser l'information descendante et ascendante - Évaluer et former les membres de l'équipe afin de développer leurs compétences - Organiser et animer des réunions **Élaborer un diagnostic psychosocial en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des messins**: - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier - Se mettre en lien avec la personne sans s’imposer dans une logique de prévention « Aller-vers » - Évaluer la situation globale de la personne - Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif afin de favoriser l’accès aux droits - Rédiger les évaluations sociales et rendre compte de la situation et de l’activité **Réaliser un accompagnement social et/ou éducatif de la personne pour des projets individuels ou collectifs**: - Élaborer un projet global d'intervention sociale prenant en compte l’ensemble des aspects de la vie des personnes accompagnées - Piloter le projet individuel de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Animer et accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs - Mobiliser les partenaires autour du projet de la personne accompagnée **Porter un positionnement professionnel**: - Instruire des dossiers (aides facultatives, domiciliation etc...) - Animer le réseau de partenaires impliqués dans les projets liés à l’urgence sociale - Représenter le CCAS lors de certaines instances - Travailler en coopération avec les partenaires - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Rédiger des bilans afin de faire évoluer les pratiques et les dispositifs - Accueillir et tutorer des stagiaires - Réaliser des évaluations sociales dans le cadre de l'instruction en famille **Compétences requises**: **Diplôme d'Etat de travailleur social exigé** - Maîtriser les techniques de management, savoir fédérer en animer une équipe - Connaitre l’environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique - Connaitre la législation sociale et les politiques publiques mises en œuvre dans le champ de l’intervention sociale - Connaître la déontologie professionnelle - Connaître la méthodologie d’intervention professionnelle - Connaitre les dispositifs d’accès aux droits - Maitriser les techniques de rédaction d’écrits professionnels (rapports, bilans, évaluations..) - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser - Conduire des entretiens - Etre force de proposition - Repérer les ressources et capacités de la personne et de son environnement - Définir des objectifs, recadrer et piloter le parcours individuel de la personne accompagnée - Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne ou de son équipe - Evaluer la situation globale et savoir construire un diagnostic complexe social et/ou éducatif - Elaborer un projet d'accompagnement social en partenariat - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Piloter, organiser et animer des réunions et des groupes de travail - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques globales - Maîtriser les techniques de gestion des conflits - Respecter le secret professionnel par profession (Article L411-3 du code de l'action sociale et des familles) **Conditions de travail**: **>Rémunération**: statutaire + primes annuelles **>Transport**: Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement) **>Autres avantages**: - Participation de la colle