Responsable Paie

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centre de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales»
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
Notre Centre de Services Partagés (CSP) situé à Noisy Le Grand (93) recherche pour son service paie une Responsable Paie H/F.
Rattaché au responsable du CSP Paie, vous êtes garant de la qualité de la production de la paie en contribuant à la mise en œuvre de la réglementation, à l'optimisation de l'organisation, des process, des outils paie et à la professionnalisation des acteurs de la paie de votre périmètre.
**A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes**:
ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS VOTRE RESPONSABILITE
Organiser l'activité des gestionnaires
Réaliser les entretiens professionnels de vos N-1
Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences
Relayer l'information descendante
Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels
PILOTER ET ACCOMPAGNER L'ACTIVITE DE VOTRE SERVICE EN GARANTISSANT L'APPLICATION DES REGLES LEGALES ET CONVENTIONNELLES
Etablir des plans de charge permettant la production des éléments de paie dans le respect des échéances
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A L'AMELIORATION CONTINUE DES ACTIVITES EN ASSURANT LA MISE EN ŒUVRE DES PROCEDURES INTERNES
Mettre en place des tableaux de bord et réaliser des analyses sur des thématiques de paie
Réaliser annuellement des audits d'auto évaluation
Organiser et réaliser le reporting montant
**Date de début**: 03/11/2024
Diplômé de niveau III (Bac +5), vous possédez une première expérience de 4 ans minimum sur ce type de poste
Expérience de management d'équipe obligatoire
La connaissance du logiciel HR ACCES est un plus.
**Expérience souhaitée**: Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
04/11/2024
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui
**RTT / JREP**: Oui