Emplois actuels liés à Chargé de Mission Animation Territoriale - Chaumont - ARS GRAND EST


  • Chaumont, France ARS GRAND EST Temps plein

    **Contexte**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Mission/Activités**: **Activités principales**: **1 - ORGANISATION DE LA PERMANENCE DES SOINS AMBULATOIRES** - Animer les différentes instances mises en place dans le cadre de la permanence des soins (CODAMUPS-TS, sous-comité médical, sous-comité des transports sanitaires) en lien...


  • Chaumont, France Ville de Chaumont Temps plein

    Une collectivité territoriale dynamique recherche un Manager du Cœur de Ville pour orchestrer les efforts de revitalisation locale et favoriser les interactions entre commerçants et acteurs économiques. Le candidat doit posséder un diplôme en commerce et une expérience dans un rôle similaire. Les compétences en communication, négociation et gestion...

  • Chargé(E) de Mission Culture

    il y a 2 semaines


    Chaumont-en-Vexin, France Communauté de communes du Vexin-Thelle Temps plein

    _Issue du canton de Chaumont-en-Vexin, la Communauté de communes du Vexin-Thelle (CCVT) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Territoire préservé au Sud-Ouest de l’Oise, situé à 1h10 de Paris Saint-Lazare, la CCVT rassemble 37 communes et 20 721 habitants sur une superficie de 315 Km²._ - Avec une équipe de 40 agents,...


  • Chaumont, France CAF DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

    **Chargé(e) de Conseil et Développement en Action Sociale**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 5B - NVHADD97616 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: La Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Marne assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action...


  • Chaumont, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    GROUPE RIFSEEP : 2 Code RMFP : FPTRA033 Codes REMI : EEP002A (0,5 ETP) ADM006A (0,5 ETP) Vos activités principales: En tant que Chargé-e de mission sécurité routière vous vous investirez dans la définition de la stratégie départementale de prévention et de sa mise en œuvre opérationnelle au bénéfice des usagers de la route. A ce titre, vous...


  • Chaumont, France CAF DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

    **Chargé(e) de Conseil et Développement en Action Sociale**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 5B - NVHADD106986 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: La Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Marne assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action...


  • Chaumont, France CAF DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

    **Chargé(e) de Conseil et Développement en Action Sociale**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 5B - NVHADD102554 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: La Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Marne assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action...


  • Chaumont, France Federation Des Apajh Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche son.sa Responsable financier(e) pour ses structures de la région Grand Est du territoire Grand Est. En étroite collaboration avec la Direction Financière du Siège, vous êtes responsable des équilibres financiers, des comptabilités, des budgets et de la production des informations...


  • Chaumont, France FEDERATION APAJH Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche son.sa Responsable financier(e) pour ses structures de la région Grand Est du territoire Grand Est. En étroite collaboration avec la Direction Financière du Siège, vous êtes responsable des équilibres financiers, des comptabilités, des budgets et de la production des informations...


  • Chaumont, France Departement De La Haute-Marne Temps plein

    Descriptif et missions DIRECTEUR ADJOINT, EN CHARGE DE LA MISSION CONSERVATION (H/F) Ce poste est à pourvoir à CHAUMONT. DIRECTEUR ADJOINT, EN CHARGE DE LA MISSION CONSERVATION (H/F) Rémunération brute mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 372,00 - Rémunération minimum basée sur la...

Chargé de Mission Animation Territoriale

il y a 2 semaines


Chaumont, France ARS GRAND EST Temps plein

**Contexte**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez** - Mettre en œuvre et animer la politique de prévention et promotion de la santé sur le territoire - Prendre part aux Contrats Locaux de Santé - Travailler en lien avec divers partenaires **Mission/Activités**: **Animation de la politique en prévention/promotion de la santé** - Identifier, coordonner les acteurs et actions de prévention et accompagner les porteurs de projets (réunions, aide à la rédaction des projets, instruction des dossiers, suivi d’actions, évaluation, compte-rendu) - Accompagner, coordonner et évaluer les actions et les acteurs de prévention/promotion de la santé sur le territoire relevant de la délégation territoriale départementale - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique PRAPS (Programme Régional pour l’Accès à la Prévention et aux Soinsdes plus démunis) - Participer aux différentes instances (comités départementaux et régionaux) - Suivre et accompagner les structures médico-social accueillant des Personnes En Difficultés Spécifiques (PEDS) **Programmation et mise en œuvre de la politique de santé sur le territoire** - Animer et suivre les Contrats Locaux de Santé(CLS) en lien avec le responsable de service et avec les coordonnateurs: - Appui et participation aux comités de pilotage, aux comités opérationnels, aux assemblées générales - Participer aux commissions thématiques - Aide à la rédaction des contrats et de leurs avenants - Participer à la mise en œuvre de la doctrine ARS et au suivi de l’évaluation interne des contrats **Mise en œuvre du Fonds d’Intervention Régional (FIR)** - Suivi des instructions des demandes de fonds d’intervention régional et suivi de la rédaction des conventions via l’outil « ma démarche santé»  **Activités annexes** :Participation au dispositif de gestion de crise. **Compétences**: - Cadre légal et réglementaire en santé publique - Connaissance générale de l’environnement institutionnel et administratif - Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique - Notions budgétaires - Capacité de synthèse et d’analyse - Qualité rédactionnelle et expression orale - Réaliser un diagnostic et dégager des problématiques de santé publique - Conduite de projets - Créer et animer un réseau de partenaires - Inscrire le programme et les actions dans le cadre légale et réglementaire - Sens du service public - Sens des relations humaines - Capacité d’adaptation - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Rigueur dans la réalisation des tâches - Capacité d’initiative - Réactivité - Savoir rendre compte - Faire preuve de discrétion professionnelle **Conditions particulières**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie Niveau de qualification NIVEAU 5A