Chargé(E) de Missions Ressources Humaines

La division Underground Drilling de Sandvik Mining and Rock Solutions est le leader mondial des solutions de forage pour les mines souterraines et la construction de tunnels, s’appuyant sur le développement de nouvelles technologies et de solutions innovantes pour garantir des opérations sûres et durables à nos clients.

Au sein de ce secteur d’activités, Sandvik Mining and Construction Lyon conçoit et fabrique des machines de foration destinées aux exploitations minières souterraines et exportées dans le monde entier. Nous recherchons pour notre site de Meyzieu:
**Un(e) Chargé (e) de Missions Ressources Humaines en charge du développement des compétences.**

Reportant au Responsable Ressources Humaines, et au sein d’un service 5 personnes, vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des managers et des salariés que vous conseillez sur tous les sujets relatifs au développement des compétences.

À ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Vous établissez et de déployez le plan de développement des compétences en prenant en compte les orientations stratégiques des organisations.
- Vous veillez à proposer des solutions et actions adaptées et de qualité en cherchant à optimiser nos budgets.
- La Sécurité étant notre priorité, vous déterminez avec le service QHSE les formations à mettre en œuvre dans ce domaine, vous établissez les habilitations et suivez les recyclages.
- Vous préparez les présentations et documents nécessaires aux informations consultations des IRP, et aux différents reportings.

Polyvalent(e), vous êtes également en charge de missions RH complémentaires telles que:

- Le suivi de la bonne réalisation des entretiens professionnels biennaux et des actions de développement des compétences qui peuvent en découler.
- L’établissement et l’organisation des plans d’intégration de nos nouveaux collaborateurs et le suivi de leur intégration
- Le déploiement de formations, initiatives ou projet groupe et l’animation éventuelle de formations groupe.

**VOTRE PROFIL**

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez quelques années d’expérience en Ressources Humaines et notamment en gestion et droit de la formation.

Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Word, Powerpoint et Excel (dont les tableaux croisés dynamiques).

Vous parlez couramment l’anglais pour communiquer avec les responsables hiérarchiques étrangers et les collègues RH du groupe.

Vos qualités relationnelles et de communication sont un atout pour occuper ce poste.

**COMMENT POSTULER ?**

Prêt(e) à relever le challenge ?
- Sandvik est un groupe industriel international commercialisant des produits et des services innovants qui améliorent la productivité, la profitabilité et la sécurité de ses clients. Le groupe détient une position de leader mondial dans les secteurs des outils de coupe des métaux, des équipements et outils pour les mines et industries du bâtiment et des travaux publics, des matériaux en acier inoxydable, des alliages spéciaux, des matériels de résistances métalliques et céramiques ainsi que des systèmes de traitement. En 2021, le Groupe employait environ 44 000 personnes et était présent dans plus de 150 pays. Son chiffre d’affaires s’élevait à plus de 9,6 milliards d’euros._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (69330 Meyzieu)