Référent de Secteur Educatif

-Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment le bâti scolaire, le numérique, les actions pédagogiques, la restauration scolaire, le financement des établissements publics et privésLes Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.

Nos défis au quotidien ?
Au niveau des bâtiments, nous avons à cœur d’innover en intégrant une dimension pédagogique dans nos projets, en lien avec des experts de l’Education Nationale.
Au niveau du numérique, nous pilotons un programme ambitieux de cartable numérique et veillons, avec le concours de Seine et Yvelines Numérique à l’équipement optimal des établissements.
Au niveau des cantines, nous avons créé une structure baptisée C’MIDY, en charge de la restauration et du nettoyage pour les collèges du Département.
Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
Au sein du service territoire et relations aux collèges, rattaché au Pôle Services aux collèges, le référent de secteur éducatif H/F est intégré à une équipe territorialisée composée de 3 binômes de chargés de gestion et de référents de secteur éducatif en lien direct avec les collèges du territoire. Il est le référent d'une quarantaine des 115 collèges publics du Département. A ce titre, il assure en responsabilité directe:

- L’accompagnement des établissements dans leurs missions quotidiennes (veille éducative, adaptation des locaux aux pratiques pédagogiques, suivi des effectifs et sectorisation, information de premier niveau et interface avec les services opérationnels );
- L’animation du territoire et la promotion des projets et dispositifs de toute nature portés par le Département à destination des collèges;
- L’animation de la communauté d’agents d’accueil et de sécurité des collèges et l’appui au management des gestionnaires des établissements.
Guyancourt, au sein - DEJ/DIRECTION COMMUNICATION ET PROJETS
- Ce poste s’articule autour des principales missions suivantes:

- Assurer le lien quotidien avec les collèges, tant dans l’appui à leurs missions règlementaires et opérationnelles, que dans l’accompagnement de leurs projets
- Apporter une réponse de 1er niveau sur les compétences du Département ; orienter si besoin vers les services concernés et assurer un suivi des réponses apportées ;
- Accompagner les établissements dans la détermination de leurs besoins et apporter une lisibilité sur l’offre de dispositifs, les actions possibles et les liens à faire avec d’autres acteurs et partenaires ;
- Assurer la promotion de l’offre départementale en direction des collèges, vecteur de l’adhésion des établissements aux projets de modernisations des politiques du Département, et contribuer à son évolution ;
- Assurer une veille sur l’actualité éducative portée par l’ensemble des acteurs publics et privés.
- Animer la dynamique territoriale à l’échelle du patrimoine confié, en cohérence avec les projets de la direction
- Assurer une présence de la direction sur le territoire et dans les collèges (permanences, visites, réunions territoriales ) ;
- Développer et structurer la connaissance des établissements (équipes, projets, problématiques diverses ) ;
- Participer, en lien avec le pôle pédagogies innovantes, les autres directions du Département et les Territoires d’action départementale, à l’expérimentation et l’accompagnement des actions et/ou dispositifs innovants à destination des collèges, rayonnant sur l’ensemble du territoire ou ciblés sur un établissement selon les besoins (culture, développement durable, numérique ) ;
- Participer à l’évaluation des dispositifs déployés en direction des collèges, identifier les initiatives innovantes portées par les établissements et être force de proposition pour les développer.
- Animer la communauté d’agents d’accueil et de sécurité des collèges (postes permanents et PEC) et assurer un appui au management des gestionnaires.
- Exercer une mission d’orientation, d’appui et de conseil auprès des équipes de direction et de gestion des collèges ayant autorité fonctionnelle sur les agents
- Participer au recrutement des agents d’accueil et de sécurité et assurer le suivi de chaque agent en lien avec la DRH
- Proposer et piloter des projets d’amélioration de la fonction accueil dans les collèges et des projets au service des agents d’accueil (structuration d’un parcours de formation, échanges de bonnes pratiques, séminaire annuel )- Autres informationsNombreux déplacements à prévoi