Référent Projet Et Qualité

Guyancourt- Référent Projet et Qualité H/F- Contrat non-permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac +4/5- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le 30-11-2024Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines** déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut
dupsychotrauma, villages d’enfants, etc.).

Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de
vie.

L’objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en
coordination de l’ensemble des ressources dans le parcours de l’enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.

**La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.**

**Le Département recherche un Référent Projet et Qualité (F/H), basé à Guyancourt. Il s’agit d’un poste en renfort pour une durée de 6 mois en CDD.**

**Votre mission**:
**Pilotage des projets**:

- D’Appel à Projet pour la création d’Etablissements et Service Sociaux et Médico-Sociaux (ESSM),
- Demande d’autorisation pour la création de Lieux de vie et d’accueil (LVA)
- Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) des établissements Protection de l’enfance,
- Projets innovants ou de restructuration des ESSMS (bâtimentaire et/ou fonctionnel)
- Identifier les besoins d’accueil et d’accompagnement des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance des Yvelines
- Réaliser des enquêtes, rédiger les cahiers des charges, les socles CPOM, les conventions de fonctionnement, les fiches action et les indicateurs pertinents.
- Travailler le budget de fonctionnement en lien l’équipe de Référents finance et qualité du service et suivre la montée en charge.

**Pilotage de la qualité**:

- Analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG) en lien avec le service accueil et orientation et réalisation du bilan annuel,
- Suivi des évaluations des ESSMS-LVA et actualisation annuelle du calendrier en lien avec les services de l’état,
- Analyse des rapports d’activité annuels
- Pilotage des visites de conformité, réalisation des visites et rédaction des procès verbaux.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Obligatoirement titulaire d’un Bac + 5 (qualité/projets)

**Expérience**:

- Expérience significative dans le **pilotage de projets complexes et de la transformation, idéalement dans le champ social ou la protection de l’enfance ou la santé**

**Savoir-faire**:

- Capacité d’**analyse et de conception**:

- Très bonnes **capacités rédactionnelles**, analytiques et de **synthèse**, c**apacité à**
**structurer**:

- **Bonne expression** et maîtrise de la **communication orale**:

- Grande **aptitude à la conduite de projets** : capacité d’initiative, autonomie, force
de propositions
- **Pilotage de plusieurs projets/missions**:

- **Maîtrise des outils** et de la méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise du **cadre législatif et réglementaire** de l’administration, de la protection de l’enfance, et des établissements et services médico-sociaux
- **Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels**

**Savoir-être**:

- Forte **autonomie** dans le travail
- **Aisance relationnelle**, notamment en équipe
- Aisance dans le **travail partenarial**:

- Sens de l’**organisation** et **rigueur** pour gérer les multiples tâches et respecter les
délais
- Respect de la **confidentialité**

**AUTRES INFORMATIONS**:

- **Poste non-permanent (CDD 6 mois) **de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 6 mois, pour les
contractuels
- **Le permis B est obligatoire** pour ce poste car vous serez amené à effectuer des
déplacements et à participer à différentes réunions sur le territoire. Une voiture de
service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entrep