Revenue Analyst

**Lavorel Hôtels recrute **

**Rejoignez nos équipes de la Collection **

Les établissements de notre Collection sont tous uniques, Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre Le groupe Lavorel Hotels, c'est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l'humain. C'est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d'exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigent.

**Le Revenue Analyst **a pour mission au sein de l’équipe revenue management de maximiser le chiffre d’affaires de l’ensemble des établissements gérés par le groupe Lavorel Hotels.

**MISSION**

Optimisation du revenu global d’un portefeuille d’établissements en produisant un ensemble d’analyses pertinentes et en gérant de la façon la plus précise possible les inventaires, tarifs et restrictions de ces établissements.

**TACHES & RESPONSABILITES**

I - Analyses
- En charge de l’analyse du revenu, profit et de la demande, aussi bien en terme d’hébergement que de salles de réunion ou d’autre activité.
- Construire les documents permettant les analyses nécessaires à la définition de la stratégie commerciale des hôtels.
- Collecter et analyser les données de veille concurrentielle (tarifs et offres proposés par les concurrents principaux des hôtels, et plus généralement par les marchés des hôtels).
- Etablir les analyses permettant d’être force de proposition sur les changements de recommandations tarifaires ou restrictions des hôtels.
- Conduire les analyses permettant d’évaluer la pertinence des nouvelles stratégies visant à augmenter le revenu des hôtels.
- Contribuer à la mise en place et à l’actualisation des grilles tarifaires annuelles pour l’ensemble des hôtels et des segments de marché.
- Vérifier et contrôler la fiabilité et la qualité des données recueillies.

II - Pilotage
- Maintenir les inventaires chambres et espaces de réunion, en s’assurant que l’inventaire est correctement alloué et restreint en vue de maximiser le revenu total des hôtels et les profits sur tous les canaux de distribution.
- Entretenir et mettre à jour lorsque nécessaire le paramétrage et la connectivité des systèmes de réservation.
- Participer à la préparation des documents et animer les réunions yield des établissements de son portefeuille.
- Participer à l’élaboration des budgets.

III - Hôtels
- Appliquer les standards et procédures définies par le groupe.
- Participer en tant que support analytique au processus budgétaire des hôtels.
- Contribuer à la mise en place de rapports d’indicateurs de performance pour chaque hôtel.
- Communiquer efficacement avec les différents services en lien avec le développement du chiffre d’affaires.
- Participer activement à la mise en place de nouveaux outils relatifs au revenue management sur les établissements du groupe.
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des outils relatifs au revenue management sur les établissements du groupe.

**COMPETENCES REQUISES**
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, goût pour les chiffres.
- Capacité d’organisation et d’adaptabilité.
- Force de proposition et de recommandation.
- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit et à la prise d’initiative.
- Microsoft Office : excellent niveau Excel et Powerpoint.
- Bon niveau d’anglais écrit et oral nécessaire.
- Première expérience significative en revenue management hôtelier.
- Rémunération fixe et variable sur objectif.

**Poste à pourvoir en CDI, basé au siège social à Lyon.**

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail