Educateur-rice de Jeunes Enfants Eaje Malherbe

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre, l’animation et le portage de nos politiques sociales ? Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d’agent-e-s du CCAS. La mobilité est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année. Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d’un cadre global.

Les projets d’établissements des 28 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics
- espaces petite enfance municipaux)

Vous souhaitez vous impliquer dans une des 28 structures Petite Enfance du CCAS et participer activement à la dynamique de notre institution, nous vous invitons à postuler sur un ou plusieurs postes proposés.

Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès du-de la responsable.

**Finalités**:
Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l’Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de:

- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ;
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents.

**Activités**:

- Projet d'établissement:

- Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel, ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure et/ou de l'adjoint-e ;
- Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin.

Éveil de l'enfant:

- Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d’en informer le-la responsable ;
- Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Partenariat:

- Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet.
- Animation de l'équipe:

- Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation ;
- Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.
- Accueil de l'enfant et de sa famille:

- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche ;
- Aménager le projet d'accueil personnalisé ;
- Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants.
- Encadrement des stagiaires EJE:

- Assurer le suivi du ou des stagiaire-s EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école.
- Suppléance du-de la responsable dans les structures sans adjoint-e:

- Assurer la continuité du service, en lien avec le-la directeur-rice délégué-e du secteur. En cas d'urgence médicale, contacter le-la directeur-rice d'astreinte ;
- Animer les réunions de service.
- Participation à la vie du service et du CCAS:

- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure.

**Compétences**:

- Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux ;
- Connaitre les règlementations en vigueur liées au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE ;
- Maitriser les méthodes et références éducatives ;
- Faire de la conduite de projet ;
- Faire de la communication interpersonnelle,
- Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.

**Conditions requises pour postuler**:

- Appartenir au cadre d'emploi des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants, ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
- ** Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants**:
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COORDONNEES & INFOS DE L’EQUIPEMENT_**

EAJE Malherbe

49 Av. Marcelin Berthelot

Grenoble
- Responsable : Lucile Remouzin_
- 04 76 25 54 38
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