Digital Project Manager

**Qui sommes-nous ?**:
**Rejoignez l’Assurtech qui cultive la longueur d’avance et bouscule le monde de l’assurance.**

Créée en 2013, DIGITAL INSURE est une assurtech spécialisée dans le courtage d’assurance emprunteur et prévoyance individuelle, en BtoBtoC, qui emploie aujourd’hui plus de 100 salariés en France et gère plus de 40 milliards de capitaux assurés. DIGITAL INSURE membre alumni du programme French Tech Next40/120 : un écosystème unique dédié aux 120 start-up françaises appelées à devenir les leaders technologiques de demain. La société est également classée 1ère Insurtech du classement Frenchweb 500, pour la 2ème année consécutive.

DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits d’assurance (via une marketplace comparateur d’offres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies d’assurance).

**La mission**:
Dans le cadre de son développement, Digital Insure recherche un.e Digital Project Manager rattaché.e à la Direction Efficacité Projets pour répondre aux nouveaux besoins de ses partenaires et en intégrer de nouveaux.

Le poste, en CDI, est basé à Paris, il est à pourvoir immédiatement.

Niveau requis Bac+4, 10 ans d’expérience.

**Descriptif du poste**:
**Gérer des projets informatiques**
- Mener des projets de mise en place de solutions B2C et B2B avec la création de parcours IHM digitaux et/ou d’APIs permettant à nos partenaires d’implémenter de tels parcours
- Assurer la conduite des projets de la pré-étude à la mise en production (définition du plan projet : périmètre, planning, chiffrages ; coordination des actions des contributeurs ; communications sur l’avancement du projet, suivi des indicateurs, animation des comités et ateliers conduite du changement)
- Etre l’interface entre les équipes Métier (externes ou internes) et les équipes internes, assurer la communication auprès des intervenants
- Analyser les besoins et concevoir des solutions en collaboration étroite avec les architectes techniques et les équipes de développement

**Etre force de proposition quant à la prise en charge des besoins des partenaires internes et externes en tenant compte des enjeux Métier et des moyens de mise en œuvre**

**Coordonner de nouveaux projets/besoins et les demandes de maintenance évolutive des solutions**

**Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées ou user stories**

**Assurer la cohérence fonctionnelle générale des solutions**

**Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances fonctionnelles des solutions de l’entreprise**

**Qualifier les anomalies relevées par l’exploitation, les projets ou les utilisateurs internes et externes**

**Assister l’équipe Homologation dans la conception et la réalisation des outils de test et dans l’analyse des résultats**

**Garantir la qualité des livraisons**
- Effectuer la pré-qualification des solutions livrées par les équipes IT,
- Valider la stratégie de test établie par l’équipe d’homologation
- Contribuer et suivre les campagnes de recette

**Accompagner la conduite au changement**

**Compétences requises**:

- Expérience significative en tant que chef de projet ou analyste fonctionnel(le) dans le domaine de l’assurance : Prévoyance et/ou Assurance des emprunteurs principalement, des connaissances en IARD seraient un plus.
- Expérience significative sur des projets de Build et de mise en place de parcours digitaux en tant que chef de projet ou analyste fonctionnel(le)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet cycle en V et agile
- Background technique souhaité (connaissances SQL, connaissances sur les environnements et technologies web, digitaux récents)
- Connaissances des outils JIRA et Confluence

**Savoir-être**:

- Responsable et autonome,
- capable de donner de la visibilité sur l’avancement de ses sujets
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Communication claire et concise à l’écrit et à l’oral
- Travail en Equipe