Software Architect Adas
il y a 3 jours
Société
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Descriptif du poste
Your responsibilities
CONTRIBUTE to the definition and breakdown of use cases for new Driving Assistance functionalities, contributing to road safety improvements.
DEFINE end to end SW Architecture activities and requirements necessary with these use cases (from Sensors to Connected ADAS)
ANALYZE existing architectures and make recommendations for improvements
PROTOTYPE software solutions together with prototyping teams to demonstrate the feasibility of proposed solutions,
MONITOR the software development progress across the development, validation and integration teams.
You will be in constant interaction with the Systems and Software teams of the Software Factory.
Profile
Enthusiast about tomorrow’s mobility you have and Master of Science in Engineering (Software, Electrical, Electronics, Architecture ) or equivalent.
You have at least 5 years of experience as an Architect in Embedded Software, ideally in Automotive.
You have strong skills in embedded systems engineering, SysML, software engineering, UML, C/C++. You have a good understanding of different OS (Autosar, GAS) and different SW layers (MW, Applications, etc..). Knowledge of the Automotive environment and standards would be a plus (ISO26262, ASPICE, ISO25010).
Versality, Adaptability and Curiosity are qualities required for this position and for the work environment.
You know how to work in a team, support change and be proactive in solving problems related to the constraints of industrial and multicultural development, your level of English corresponds to a minimum of 750 points in the TOEIC or equivalent.
Joining us is:
- Be accompanied through an individualized career path
- Contribute to the connected and autonomous vehicle challenges of tomorrow
- The possibility to test in preview the Renault vehicles on which the teams have worked
- Working in an agile company
- You benefit from telework for 2 days a week or more
- Benefit from a personalized training / phase-in path
- Guarantee a professional and personal balance: telework, seniority leave, exceptional leave related to family events, EC benefits, etc.
- Benefit from various advantages: incentive bonus, PERCO, family mutual insurance, restaurant ticket card, etc.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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