Des Agents-es D'accueil Et D'animation en Renfort

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction de la nature des paysAges et de la biodiversite - ServiceS DES PARCS URBAINS / DU SAUSSET / DE GEORGES-VALBON

**Raison d'être du poste**:
Elle.Il sera sous la responsabilité du / de la chef-fe du bureau prévention accueil et promotion. Elle.Il est en lien avec l’équipe des parcs : brigades éco-gardes, chargés d’animations, techniciens, pour informer, alerter et faire le bilan des activités accueillies dans le parc.

**Missions principales**:
**Accueil, animation et médiation**:

- Accueil, médiation et animation de l’espace Lire au parc, en collaboration avec le service (animateurs des maisons de parc, éco-gardes, autres renforts)
- Mobilisation des publics : aller à la rencontre des usagers sur site pour valoriser la programmation et faire venir du public aux animations
- Lectures à la demande et conseils au public
- Médiation éventuelle des expositions
- Contribution à la conception d’outils de médiation et d’animation

**Communication**:

- Affichage, signalétiques, distribution de flyers, suivi de la diffusion des outils de communication
- Suivi des inscriptions sur le site départemental des parcs « Parc infos »

**Organisation et logistique**:

- Organisation, accueil et accompagnement des partenaires : prise de contact, repérages, logistique, suivi
- Participation à la préparation du matériel de présentation et de mise à disposition des livres
- Mise en place des dispositifs (manutention quotidienne) et aménagement des espaces de lecture : chariots à livres, barnums, chaises, transats, tables, barrières de police
- Rangement quotidien de l’espace lecture : mobilier et ouvrages
- Participation aux réunions hebdomadaires de suivi du projet

**Bilan et reporting**:

- Tenue des outils de suivi de fréquentation
- Reporting photographique quotidien
- Participation à l’élaboration du bilan qualitatif et quantitatif de l’opération « Lire au parc » 2025

**Profil**:
**Niveau d’études**: Animation, études littéraires
- Travail le week-end avec repos déportés les lundis et mardis sans gratification supplémentaire dimanche et jours fériés.
- 7 heures par jour (pas de RTT et pas d’heures supplémentaires)
- 11h30 à 19h30 (pause déjeuner de 1 heure) pendant la manifestation Lire au parc
- 9h à 17h (pause déjeuner de 1 heure) hors manifestation

Cumul de 2 jours de Congés Annuel par mois travaillé

**Informations complémentaires**:
**Intégrer le Département, c'est**:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.