Manager de Proximité

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence **:2024-9249

**Date de début de diffusion **:27/11/2024

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Manager de proximité - CDC Habitat Social (14) H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Statut**:
Cadre

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Une mission d’intérêt général

Au sein de l’agence Caen Littoral de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients.

En tant que manager de proximité dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général

C’est animer votre équipe,

En organisant, planifiant et accompagnant le travail de son équipe
En animant les indicateurs d’activité (gestion, budgets, patrimoine ), les analysant, et proposant des améliorations
En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes

C’est développer la culture client,

En veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le groupe
En supervisant et/ou traitant les demandes des clients
En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux
En participant aux conseils syndicaux et aux assemblées générales
En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales
En accompagnant les actions de relance impayés

C’est assurer la gestion patrimoniale et la sécurité,

En détectant, sécurisant, déclarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique
En veillant à l’avancement et à la réception des travaux
En gérant les budgets du secteur
En participant à la programmation pluriannuelle des travaux
En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Profil**:
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

- une fibre managériale
- une bonne connaissance du secteur de l’immobilier
- un goût du contact et le sens de la satisfaction clients
- une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme
- Et une bonne dose d’énergie

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