Responsable Performance Et Transparence
il y a 4 jours
Descriptif du poste
**Transdev recrute un Responsable Performance et Transparence (H/F)**
**Votre destination**
Rejoignez la Région Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire (BPLCVL), où vous évoluerez dans un contexte multi sites, dont l'activité principale est le transport de voyageurs (Interurbain, Urbain et Maritime), sur un périmètre global de 3500 collaborateurs et un chiffre d'affaires brut de 290 M€.
Dans le cadre de notre développement Ferroviaire, nous recrutons responsable du Pôle Transparence et Performance. Sous la responsabilité du DG, il sera en responsabilité du pilotage de la performance du contrat, des relations avec la Région et le territoire, du respect de nos obligations contractuelles, du suivi et de l'animation de la qualité et amélioration continue.
**Votre feuille de route**
Membre du Comité de Direction de la filiale, le.a Responsable Performance et Transparence aura pour missions:
- Assurer et animer au quotidien le suivi de la performance du contrat ainsi que le suivi des objectifs internes de la filiale en faisant remonter au plus tôt les écarts de performance,
- Assurer le suivi des engagements contractuels et des évolutions du contrat,
- Participer au processus de fixation du budget annuel et notamment des objectifs opérationnels de chaque pôle,
- Organiser, préparer et participer autant que besoin à la comitologie avec la Région,
- Veiller à la transparence des échanges de données avec la région via la plate-forme numérique (qualité et exhaustivité des données conformément au contrat, en lien avec le Pôle SI et Digital),
- Veiller à l'analyse des risques du contrat et suivre les plans d'amélioration de performance associés après validation de leur pertinence et cohérence,
- Etre garant du suivi et de l'animation Qualité et Amélioration Continue, et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d'actions correspondant,
- Piloter la mise en place du référentiel normatif de la filiale et en assure le suivi tout au long du contrat,
- Assurer la veille territoriale et porter les besoins clients (voyageurs, associations, Région, autres institutions)
Pour assurer ses missions, il pilote une équipe de collaborateurs avec des compétences variées:
- Relations contractuelles, Qualité, Relations institutionnelles, Data scientist,
Profil recherché
**Votre parcours**
De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans des postes de responsabilité vous ayant permis de d'acquérir une expérience sur:
Le pilotage ou l'animation de la relation avec une autorité organisatrice,
La mise en place ou l'animation de process/outils de pilotage d'une activité,
La mise en place ou le suivi de certification(s) qualité
Avoir participé à des négociations de contrat ou d'avenants
Idéalement vous connaissez le domaine ferroviaire avec une expérience ou des compétences relatives à l'exploitation ferroviaire sur RFN.
En tant que membre clef de l'organisation vous veillez à situer votre action dans le sens d'un travail d'équipe et collaboratif avec les autres directions et les services supports. Vous accompagnez et fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rigoureux, autonome, vous êtes doté d'une grande adaptabilité et d'un sens du service.
**Vos atouts**
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, Rigueur et organisation, Curiosité intellectuelle et force de proposition, sens de l'écoute et de la communication, Esprit d'analyse et sens du détail.
**A savoir**
Poste basé à Nantes
Déplacements à prévoir à Paris et en Région Pays de la Loire
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAmélioration continue
Analyse des risques
**Voir plus**
Entreprise
**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Data scientist
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
AUTRES TRANSPORTS ROUTIERS DE VOYAGEURS
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Chef(fe) de Projet Smart Performance
il y a 1 semaine
Nantes, Pays de la Loire, France Leroux et Lotz Technologies Temps pleinL'entrepriseLeader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.Notre activité ? La conception, la réalisation et la mise en service d'installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles...
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Responsable Developpement Regional
il y a 4 jours
Nantes, France SEARCH PERFORMANCE Temps pleinDescriptif du poste Au sein d'une structure internationale en forte croissance, vo0d aux exigences et règles de fonctionnement interne mises en place par la direction générale ; - Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des missions dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de...
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Responsable Regional
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Nantes, France SEARCH PERFORMANCE Temps pleinSEARCH PERFORMANCE recherche pour un client international du Photovoltaïque en fort développement un Directeur de Développement Régional (H/F). Vos missions: **1) Pilotage, coordination et suivi** - Responsable de son scope et de son développement - Encadrement techniquement des équipes de production (Ingénieurs d’Etude, Chargés d’Etude,...
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Responsable Performance Et Methodes
il y a 1 jour
Nantes, France TRIANGLE TALENT Temps pleinLe Cabinet TRIANGLE TALENT, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l’énergie, un responsable performance et méthode (H/F), à NANTES **Missions** Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, vous serez le Responsable Performance (Méthodes, Process et Outils) et serez en charge des actions suivantes: - Piloter les indicateurs...
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Responsable Méthode Et Performance Maintenance
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Nantes, France LE GAULOIS Temps pleinVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Sablé, 2500 salariés, spécialisée dans la commercialisation de volailles entières, découpées et élaborées. LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. En qualité...
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Imatech - Responsable Gestion de La Performance
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Nantes, France Groupe IMA Temps plein**Intitulé du poste**: IMATECH - Responsable Gestion de la Performance Opérationnelle H/F **Nombre de postes**: 1 **Descriptif du poste**: **Nous recrutons un responsable Gestion de la Performance Opérationnelle H/F** **Date de prise poste souhaitée**: mi-décembre 2024 au plus tard Assisté de votre équipe constituée de 4 chargés de planification...
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Responsable Exploitation Et Performance
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Nantes, France Liane RH Temps pleinVous êtes rattaché(e) directement aux dirigeants de l’entreprise et vous prenez la responsabilité du service Exploitation et Maintenance. **Vos principales missions s’articulent autour de 2 axes**: 1. Management du service Exploitation - Organiser les ressources et outils du service, identifier les besoins de recrutement, former, accompagner le...
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Responsable Développement Produits Végétaux
il y a 2 semaines
Nantes, France Timac AGRO France Temps pleinUne entreprise leader en nutrition végétale recherche un(e) Responsable marketing pour promouvoir et développer des produits au sein de la Direction Marketing. Le candidat idéal possède un master en agronomie et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous aurez un impact direct sur les performances des produits et la stratégie de...