[cdi] Lead Technique C++ Embarqué

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Leader Technique C++ embarqué pour intégrer une équipe de développement C++ innovante.

Les enjeux : reprendre en main du code existant et le faire évoluer sur un produit nouveau d’envergure, dans le domaine de l'électrochimie.

Postes et missions:

- Concevoir des architectures logicielles embarquées (microcontrôleur, Bare Metal) pérennes et robustes
- Développer et faire évoluer des modules logiciels
- Mettre en place un système de tests et CI
- Conduire des discussions techniques avec des experts scientifiques du domaine
- Accompagner et encourager l'autonomie des membres de l'équipe

Environnement technique:

- Modern C++
- C
- CMake
- Architectures x64 ARM (STM32,)
- Bare Metal / Linux embarqué
- VHDL
- GIT
- Tests unitaires, intégration continue

Profil recherché

Parcours:

- Ingénieur Bac+5 ou expérience
- Vous justifiez d'une expérience:

- D'ingénierie logicielle embarquée
- De minimum 5 ans en développement C++
- Et en développement d’architecture

Savoir-être attendus:
Esprit d'équipe | Vous aimez fédérer vos pairs autour d’un projet commun

Pédagogie | Vous êtes solide sur vos acquis et savez faire grandir votre équipe

Bon relationnel | Vous êtes à l’aise pour communiquer avec vos collègues de différents métiers

Fiabilité | Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et structuré(e)

Les compétences essentielles:

- Programmation en C++ moderne en embarqué
- Connaissance de l’électronique numérique
- Anglais technique lu et parlé
- Les plus : Connaissance de l’électronique analogique, expérience dans les domaines de la métrologie, de l'instrumentation

Infos sur le poste:
Cadre, Forfait Jours (218 jours / an + JRF)

Rémunération à négocier

En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Prime d'intéressement, Prime de participation, Tickets Restaurants, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants, Télétravail 2 jours par semaine (hors période d'essai)

Infos sur le processus de recrutement:

- 1 échange téléphonique de 30min max avec Madeleine RACANO
- 1 entretien technique sur site de 2h environ avec Jean, Project Leader, et Lucas, directeur R&D
- 1 entretien RH sur site de 2h environ avec Johanna, RH, et Madeleine, référente recrutement R&D
- 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non On vous appelle pour vous dire pourquoi )

Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREArchitecture
Architecture logicielle

**Voir plus**

Entreprise

Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l électrochimie fondamentale et du stockage d énergie.

Entreprise Française à dimension internationale et à taille humaine (environ 130 collaborateurs à Seyssinet), BioLogic connait une forte croissance à l international (plusieurs filiales à l étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 85% de son activité à l export.

BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes qui tient au travail collaboratif et à l engagement de ses salariés tout autant qu au respect de l équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Johanna JOANNIN - _Responsable recrutement_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Directeur études, recherche et développement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'INSTRUMENTATION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE

Télétravail

Partiel possible