Chef de Service Socio-educatif Mna

L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes du département de la Vendée.

L’association comprend plus de 600 salariés.

Le dispositif Mineurs Non Accompagnés est ouvert 365 jours sur 365. Compte tenu de ses missions, l’établissement est ouvert en continu, avec une présence 24H/24 des professionnels (notamment par la surveillance de nuit sur le service d’accompagnement en lieu de vie collectif). Le dispositif assure la prise en charge globale des mineurs garçons et filles de 12 ans à 18 ans (jusqu’à 21 ans dans le cadre d’un contrat jeune majeur). L’accompagnement personnalisé se situe sur le champ de la gestion de la vie quotidienne, la socialisation, la citoyenneté, la santé, l’insertion scolaire et préprofessionnelle, la régularisation administrative.

L’AREAMS recrute pour son activité Protection de l’Enfance et des Activités Pénales un/une:
**CHEF DE SERVICE (H/F) Socio-éducatif MNA**

**CDI à temps plein**.

Poste basé en Sud Vendée (85 - Fontenay le comte et luçon).

Sous la direction du Directeur de Pôle, ses principales missions sont notamment les suivantes:

- Il décline, en liaison avec le Directeur de pôle, le projet d’établissement et/ou de service dans le respect du projet associatif et des orientations des politiques publiques,
- Il est garant des projets personnalisés des mineurs accompagnés ;
- Il assure le management des ressources humaines et anime les équipes sous sa responsabilité, il organise le planning du personnel en charge de l’encadrement des mineurs ;
- Il prépare et propose les budgets prévisionnels, assure les suivis du contrôle budgétaire et participe à l’élaboration des comptes administratifs et des rapports d’activités ;
- Il contribue au management de la Sécurité des biens et des personnes
- Il initie et développe des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs ;
- Il participe au Conseil de Direction du pôle protection de l’enfance et activités pénales ;
- Il représente le service dans les réunions institutionnelles avec les commanditaires et les financeurs.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble du département sont requis.

Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience exigée dans l’accompagnement des mineurs non accompagnés dans le cadre de la protection de l’enfance.

Connaissance et maitrise des dispositifs de protection de l’enfance et des politiques publiques en matière de migration dont notamment des dispositifs de prise en charge des MNA et de leurs droits spécifiques, tant sur le plan national qu’international.

Expérience exigée d’au moins 3 années de l’encadrement d’équipes et de coordination de projets.

CDI / temps complet - CCNT 1966 - Annexe 6 - Classe 2 - Niveau 2 (6 nouvelle nomenclature) ;
Salaire de 3.700 € brut mensuel (44.500 annuel) à 4.400 € brut mensuel (53.000 € annuel) selon expérience (de 3 ans minimum) en incluant une prime d’astreinte conventionnelles (1 semaine d’astreinte toutes les 3 à 4 semaines en moyenne).

+ avantages : Congés supplémentaires : 18 jours ouvrés trimestriels (complémentaire santé, véhicule de service etc.).
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l’humain est au cœur des activités ? Porteuse de valeurs humanistes, originales et authentiques, l’AREAMS, vous permettra d’évoluer dans un environnement riche et convivial en collaboration avec des équipes pluriprofessionnelles qui œuvrent au quotidien pour la qualité de l’accompagnement des personnes vulnérables._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 700,00€ à 4 400,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail