Intervenant Social

Dans le cadre de 2 remplacements, l’ADARS recherche pour ses CHRS à Beauvais 2 Intervenants sociaux H/F en CDI à plein temps dont 1 poste à pourvoir rapidement et 1 poste à pourvoir dès le 21.01.23:
**Les principales missions confiées sont**:
Sous la hiérarchie de la Cheffe de service des CHRS de Beauvais et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice:

- Vous intervenez dans un contexte de restructuration de l’offre vers le déploiement d’une plateforme innovante intégrant différents dispositifs:

- CHRS collectif
- CHRS diffus
- CHRS hors les murs
- Pension de famille
- Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d’aller-vers, vous assurerez une mission axée sur:

- L’accueil d’un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles)
- L’évaluation
- L’accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l’intégration et l’appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture
- La sortie

**Profil requis**:

- Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d’état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV)

**Compétences techniques**:

- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Maitrise de l’outil informatique
- Elaboration et accompagnement du projet personnalisé
- Ouverture des droits
- Méthodologie de projet
- Accompagnement des gestes quotidiens

**Aptitudes professionnelles**:

- Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
- Être force de proposition et d’innovation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Capacité à travailler en réseau
- Aptitude à gérer les conflits
- Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’analyse des situations, d’identification des difficultés
- Sens de l’écoute et du travail en équipe et en partenariat
- Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

**Lieu et durée de travail**:

- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
- Permis B exigé (véhicules de service mis à disposition - en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires selon planning remis chaque mois et porté à l’affichage dont travail de soirées, WE et jours fériés par roulement

Accords collectifs NEXEM applicables dans les centre d’hébergement et de réinsertion sociale. Salaire brut de base selon expériences professionnelles (reprise d'ancienneté à 100% dans la même branche professionnelle et à 50% hors branche professionnelle):
Salaire indicatif brut de base avec qualification DEES/DEASS/DECESF : 1905.63€ + indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€

Salaire indicatif brute de base avec qualification niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : 1729.66€ + indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€

**Avantages**:

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

**Modalités de la prise de fonctions**:

- Prise de fonctions souhaitée au plus tôt dont 1 poste à pourvoir dès le 21.01.23
- Période d’essai fixée à 2 mois non renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 143,63€ par mois

Programmation:

- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : Un seul lieu de travail