Emplois actuels liés à Cadre Supérieur de Santé - Perpignan - Centre Hospitalier de Perpignan


  • Perpignan, France Centre Hospitalier Perpignan Temps plein

    Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 jours


    Perpignan, France Centre Hospitalier Perpignan Temps plein

    Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de...

  • Cadre de Santé

    il y a 9 heures


    Perpignan, France Centre Hospitalier Perpignan Temps plein

    **Société**: Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins...


  • Perpignan, France Centre Hospitalier Perpignan Temps plein

    Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines


    Perpignan, France Association Val de Sournia Temps plein

    L’Association Val de Sournia, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, rechercher pour un de ses établissements un(e) cadre de santé. Vous superviserez et coordonnerez l’action des professionnels soignants et des différents intervenants dans la prise en charge des résidents, en lien avec le projet personnalisé....

  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines


    Perpignan, France L'Appel Médical Temps plein

    Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration...

  • Cadre de Sante-néonatalogie

    il y a 2 semaines


    Perpignan, France Centre Hospitalier de Perpignan Temps plein

    **1-Gestion de l'activité des services** Secteurs attribués : unité kangourou, néonatalogie, soins intensifs, réanimation. Gestion de la disponibilité des lits en néonatalogie et mise à jour quotidienne des tableaux institutionnels. Mise à jour du tableau régional de dépistage de la surdité. Envoi mensuel du Centre de lutte anti-tuberculeux...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 jours


    Perpignan, France CLINIQUE MUTUALISTE CATALANE Temps plein

    **Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d’un Cadre de santé**, **en CDI, sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers, pour ses services d’hospitalisation en collaboration avec d’autres Cadres de Santé en charge de service d’hospitalisation pour son établissement de Perpignan.** **Présentation du groupe**: AÉSIO Santé,...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 jours


    Perpignan, France CLINIQUE MUTUALISTE CATALANE Temps plein

    **Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d’un Cadre de santé**, **en CDI, sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers, pour ses services d’hospitalisation en collaboration avec d’autres Cadres de Santé en charge de service d’hospitalisation pour son établissement de Perpignan.** **Présentation du groupe**: AÉSIO Santé,...

  • Cadre Rééducateur

    il y a 11 heures


    Perpignan, France Appel Médical Temps plein

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence est spécialisée...

Cadre Supérieur de Santé

il y a 2 semaines


Perpignan, France Centre Hospitalier de Perpignan Temps plein

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au bénéfice des professionnels de l'établissement.
Le CHP a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur notre établissement.

LE POSTE:
Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est un personnel d'encadrement qui exerce soit des fonctions transversales soit une responsabilité d'encadrement de pôle. Dans ce cas il pilote avec le médecin Chef de pôle l'organisation d'un pôle d'activités médicales, chirurgicales, de rééducation ou Médico-Techniques.
Il a pour mission de
- Planifier, organiser et coordonner les soins, les activités du pôle
- Garantir de la qualité des soins et de la gestion des risques
- Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle
- Manager l'équipe d'encadrement de proximité dont il est le responsable hiérarchique
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
- Décliner une mission transversale en s'appuyant sur une lettre de mission, élaborer un suivi et rendre compte de ses actions

Il est en lien avec
- Le corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle
- L'équipe de direction pour la conception, la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des projets
- Le service de formation continue pour le plan de formation
- Les services logistiques pour les achats de matériels
- Les services techniques pour les travaux et aménagements nécessaires à l'activité du pôle
- Les fournisseurs par le biais du service du Biomédical pour la veille sur les nouveaux matériels
- Les réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients
- Les centres de formation pour la mise en oeuvre des stages, ou l'organisation de formations

Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins.
DOMAINES D'INTERVENTION:
Ø Management
- Elaboration mise en place et suivi des organisations des services dans son domaine d'activité
- Coordination et suivi des activités de soins dans son domaine d'activité
- Suivi et évaluation des pratiques professionnelles en lien avec les Cadres de Santé de proximité
- Elaboration des projets de formation en lien avec le développement des activités et des compétences nécessaires à leur réalisation
- Encadrement de proximités des Cadres de Santé du pôle, animation d'équipe (communication, conception de projets, méthodologie, élaboration d'outils, résolution de problèmes...)
- Montage, mise en oeuvre et gestion des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit, et des ressources
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Ø Gestion des ressources humaines-financières-logistiques
- Gestion des personnels
- Maintien et développement des compétences et qualification des agents
- Organisation de l'accueil des nouveaux agents et en particulier accompagnement des Cadres de Santé
- Participation à l'affectation des agents dans le secteur de soins conforme aux profils de poste
- Mise en adéquation des effectifs avec la charge en soins
- Arbitrage avec les Chefs de pôle de l'incidence en personnel des évaluations d'activités
- Gestion déléguée des pools de son secteur pour les absences inférieures à 30 jours et des mensualités de remplacement
- Travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) sur les problématiques en lien avec les ressources humaines (information, conseil, veille juridique, gestion des conflits, absentéisme).
- Evaluation des cadres de son secteur de responsabilité
- Instruction des plans d'équipement de son secteur

Ø Soins
- Déclinaison du projet d'établissement dans ses dimensions médicales et soignantes
- Elaboration de rapports d'activités et/ou rédaction de la synthèse des rapports d'activité des unités de son secteur de responsabilité
- Collaboration avec les médecins sur les organisations et les projets.
- Cohérence entre unités du