Chargé de Projet RH

**Description du poste** **Ton nouveau challenge : Project Manager** **Tu as aimé (ou tu aimerais)** avoir une fonction dans laquelle tu as mené et/ou participé à des activités et des projets structurants, impactants (ou n’importe quel autre adjectifs en -ants ^^) sur la fonction RH **Tu te dis** que se spécialiser et être expert-e RH, c’est bien, mais que développer des expertises multiples et des soft skills pour être agile et créer de la valeur dans tous les environnements, c’est encore mieux **Tu veux** encore plus de diversité et être au quotidien un-e leader projet, en accompagnant des transformations stratégiques sur toutes les fonctions de l’entreprise avec une approche systémique. **Project Manager, c’est concevoir, piloter, et déployer des projets stratégiques**: En multi-projet et multi-environnement, tu mènes des projets de transformation d’organisations. Tu es chef-fe de projet, tu conduis le changement et tu apportes de l’expertise métier à nos clients (de la startup à l’ETI, tous secteurs d’activité) pour les aider à se structurer et à franchir des caps sur leurs fonctions supply chain, marketing, ventes, qualité, RH, systèmes d’information, pilotage d'entreprise et data management, etc. **« Est-ce que c’est vraiment possible d’avoir un job où l’on mène des transformations stratégiques en multiprojet sur toutes les fonctions d’entreprise pour des clients de tous secteurs d’activité ? »** Oui. Nous avons tout pour créer des leaders projets spécialistes de la transformation. Notre modèle est pensé pour développer une forte vision systémique et faire de nos Project Managers des acteurs du changement à fort impact organisationnel => Tu veux en savoir plus ? Parlons-en: - ) - **Quelques avantages** (qui peuvent faire la diff') - une **6ème semaine** de congés payés _(parce qu'on prend du plaisir au bureau... et aussi en vacances ;-)_ - **home office** possible 1 jour / semaine - l'équivalent d'un **13ème mois **_(via notre intéressement aux résultats de l'entreprise)_ - un vrai **onboarding de 6 mois** en lien avec toute l'entreprise - une **trajectoire** d'**évolution** dynamique _(augmentation de rém. possible tous les ans, mobilité possible tous les 2 ans)_ _ **On investit fortement et en continu dans chacun de nos salariés** **Sur les 6 premiers mois**: tu vivras un véritable parcours d’onboarding avec des pratiques d’intégration, de formation (soft skills et hard skills), et de partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans le job **Après les 6 premiers mois**: tu continueras de grandir grâce à des apprentissages dynamiques et en continu, avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients **On veut se sentir bien et prendre du plaisir au travail** Un système collectif en coopération positive, des temps de partage, et des avantages : une prime d’intéressement, une 6ème semaine CP, un compte Spotify Premium, le petit-déjeuner offert tous les jours... Et bien sûr : ce job est **handi-accueillant** et ouvert à toutes et tous Et aussi : nos bureaux sont **PMR friendly** pour être accessibles à tous: - ) - **Nous sommes FONCTION:SUPPORT** Notre vocation est de **transformer les Hommes et les Organisations** = plus de 400 clients, 1000 projets réussis On propose des offres de services qui n’existent **nulle part ailleurs** = Project:Management & Talent:Program On a 5 agences, 50 salariés, et on a l’ambition de **devenir un leader national** = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures - **Tu te reconnais ?** - Tu veux du **multiprojet** dans des environnements variés _-> pour développer en accéléré tes skills et ta vision systémique_ - **Bac+5**: ESC, Diplôme d’Ingénieur, Master en école ou à l’université : tous les parcours nous intéressent - Une 1ère expérience (au moins) où tu as pris des **responsabilités** : _tu as déjà mené ou participé à une fonction / un projet / une activité à impact_ - Tu te retrouves dans **nos valeurs** et notre **projet d’entreprise** _-> c’est la condition à ton plaisir et ton épanouissement_ - Tu as maintenant toutes les infos pour voir si cette opportunité matche avec tes envies Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages: - Participation au Transport - Travail à domicile Programmation: - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail