Chargé de Projet RH

**À propos**
MV Group recherche de son/sa futur(e) **Chargé(e) de projet RH** à Rennes **

MV Group est le 1e groupe de marketing digital indépendant composé de **60 Pôles d’expertises** réunies au sein de **10 filiales aux compétences data et digitales **complémentaires. Notre ambition ? Assurer la réussite de nos clients et faire grandir leur business grâce au digital.

**Vos futures missions**
Vous interviendrez sur des **missions orientées gestion du personnel**, en étant l’interlocuteur(rice) essentiel(le) pour les collaborateurs, des agences et filiales qui vous seront confiées. En binôme avec la Chargée de projets RH, vous aurez la responsabilité de:

- La **gestion administrative** du personnel (Contrats, Courriers, Attestations, Avenants...)
- Élaborer, transmettre et enregistrer les **dossiers d'arrivées **des nouveaux collaborateurs (organisation de l'Onboarding : contrôle des contrats, vérification des dossiers, accueil du collaborateur au sein de la structure)
- ** Gestion des sorties collaborateurs** (organisation de l'Offboarding : gestion des fins de contrat, suivi des procédures de rupture)
- La gestion des **avantages sociaux** ;
- La gestion des **absences**, notamment exceptionnelles (ex: maladie, événements familiaux), et le contrôle des soldes des salariés ;
- Le **suivi des effectifs** ;
- La gestion des** entretiens individuels **des collaborateurs et la formalisation des supports d’entretien ;
- La mise à jour des **documents sociaux et légaux** ;
- La mise en place de **projets structurants** pour le groupe
- La gestion de la** communication RH **auprès du groupe : mails et notes d’informations : vous aimez rédiger et vous y apportez votre touche personnelle.

**Nos Outils ?**
- ** SIRH Lucca**
- ** Talentsoft **pour la gestion des entretiens et des objectifs

Cette liste est non exhaustive. En fonction des priorités de l’agence mais aussi de vos envies, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d’autres missions RH.

**Et vous ?**
- De formation supérieure avec une spécialisation en RH, vous comptez une** expérience de 3 ans minimum** dans la gestion administrative du personnel et idéalement au sein d’une PME ;
- Vous avez de belles **qualités relationnelles**, indispensables à la relation de confiance avec les équipes et les filiales ;
- Vous êtes très (très) à l’aise sur le **Pack Office/Suite Google** et notamment **Excel (G.SHEET) **et vous aimez créer des supports de communication / d’informations avec** PPT ou G SLIDE**
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole et la** rédaction de communications internes**: communications aux salariés, créations de supports divers ;
- Vous restez **objectif(ve) dans votre aide aux collaborateurs, et vous avez avec un réel sens du service** ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils en général, SIRH et outils divers ; optimisation de fonctions, paramètres ;
- Vous **priorisez **facilement **vos missions**, vous avez un** bon esprit d'analyse et de synthèse ;**
- Vous êtes **rigoureux(se) **et **organisé(e) ;**
- Vous aimez le **travail en équipe** et vous êtes **réactif(ve)** et disponible face aux demandes et aux urgences.

Plus que des compétences, nous recherchons quelqu’un de** dynamique** et **curieux(se) **à l'infini, qui saura s’intégrer dans une entreprise en croissance permanente.

**Pourquoi rejoindre MV Group ?**:
Voici 5 raisons d’intégrer MV Group:

- MV Group est composé de 10 filiales aux expertises digitales complémentaires : vous évoluerez dans un **environnement stimulant** et vous **échangerez avec divers interlocuteurs** pour mener à bien vos missions ;
- Vous bénéficierez d’un **parcours d’intégration personnalisé** à votre arrivée et de** formations régulières **en interne pour accélérer votre évolution ;
- Chez MV Group, nous avons à cœur **l’épanouissement de nos équipes**. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, home office, etc. ;
- MV Group favorise le **management de proximité** : tous les pôles sont organisés avec des **équipes à taille humaine** pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ;
- Au cours de l’année, plusieurs** évènements internes** sont organisés pour **renforcer la** **cohésion** au sein de l'équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d’équipe, etc).

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite
- MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._