Référent.e de Quartier

**Descriptif et missions**: Le service Espace Gérard-Philipe est un service dédié à la citoyenneté, à la connaissance de la ville et de ses politiques municipales, à l’implication citoyenne et à la démocratie participative. A travers un large champ d’activités au sein de l’Espace Gérard Philipe, dans l’espace public ou dans un quartier de la ville, ses agent-es favorisent le développement de l’information et de la démocratie participative, l’essor et le développement d’initiatives citoyennes.
Vous accomplirez des missions visant à donner les moyens aux habitant-es de s’informer et de prendre part aux décisions prises pour leur quartier, de favoriser la co-construction de projets et d’initiatives en particulier via les comités de quartiers. Vous participerez à créer du lien entre les projets des directions et services municipaux, les habitant.es et associations, et les élu-es délégué-es au quartier. Vous participerez à la vie de l'équipement avec le reste de l’équipe.
Vous évoluerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe composée d’un responsable de service, de 3 autres référent-es de quartiers, de 3 chargé-es des publics, d’une assistante administrative et financière et d’une agente d’accueil.

Vos missions:

- Organiser et animer les comités de quartiers
- Rédiger des comptes-rendus analytiques et opérationnels des comités de quartiers
- Accompagner et conseiller les élu-es délégué-es de quartiers
- Produire des éléments d’aide à la décision des élu-es délégué-es de quartier
- Préparer, suivre et organiser les suites à donner des sollicitations et des initiatives avec les habitant.es du quartier, dont celles issues des instances de participation citoyenne
- Contribuer à l’émergence d’initiatives visant à créer du lien social, en travaillant de manière participative avec les habitant.es, les associations et les services municipaux
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des démarches de démocratie participative en collaboration avec les autres directions pilotes
- Participe aux réflexions sur la vie et la programmation de l’équipement
- Participer aux réflexions sur la participation citoyenne et l’évolution du service

**Profil recherché**:

- Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum
- Sens du service public
- Connaissances des enjeux et techniques de la participation citoyenne
- Maîtrise de la démarche de développement social territorial
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens de l’écoute, du travail en équipe et du dialogue
- Méthodologie de projet
- Écoute et savoir faire preuve d’organisation
- Savoir s’adapter aux différents publics liés au service
- Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

**Description de la collectivité**: Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant-e-s. Incarnée par 1850 agent-e-s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu-e-s et habitant-es. N’attendez plus, rejoignez-nous