Gestionnaire Ressources Humaines

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile), pédopsychiatrie et 1 CEGIDD (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic).
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour l'hôpital de Bois-Guillaume, en CDI, à pourvoir dès que possible.
Poste
Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes:
**Administration du personnel**:

- Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF
- Réaliser la rédaction des contrats de travail
- Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel
- Planifier les visites médicales
- Classer et archiver les dossiers
- Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.)

Paie
- Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs
- Répondre aux questionnements des salariés
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie.
- Contrôler les bulletins de salaire
- Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte.

Rémunération entre 2.174 € et 2.704 € bruts/mois (sur 13 mois) selon expérience.
**Date de début**: 01/06/2025
Vous êtes un professionnel des ressources humaines (H/F) et souhaitez intégrer une association marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge ?
Alors ce poste est fait pour vous
Titulaire d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle opérationnelle au sein d'un service RH.
Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et savez travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques et outils collaboratifs. Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous connaissez Octime ? C'est un plus
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**Expérience souhaitée**: Indifférent
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui