Responsable Du Secteur Adultes Des Mediatheques

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel. La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS. Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux. Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d’investissement entrepris autour de quatre axes majeurs: - la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ; - une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ; - une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ; - les associations, piliers du vivre-ensemble. La Ville de Saint-Germain-en-Laye bénéficie d'un patrimoine historique, architectural et naturel remarquable et propose à ses habitants une offre culturelle riche et diversifiée reposant sur des équipements culturels variés et s'appuyant sur des réseaux d'acteurs culturels, sociaux et éducatifs diversifiés. La Direction de la Culture a en charge la mise en oeuvre de cette politique culturelle qui s'articule autour d'axes visant à faciliter l'accès à la culture au plus grand nombre. La Ville de Saint-Germain-en-Laye compte 7200 inscrits actifs dans ses deux établissements de lecture publique, avec des locaux spacieux et diversifiés, une offre régulièrement mise à jour de 130.000 documents, ainsi qu'une programmation culturelle riche, élaborée en partenariat avec les nombreux partenaires locaux. En tant que Responsable du secteur Adultes, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne organisation et répartition des tâches. Vous pilotez la définition de la politique documentaire Adultes et la promotion des collections, vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration de la qualité du service et l’élargissement des publics au sein des deux médiathèques. Vos missions principales seront de: - Veiller à l'organisation du travail, la répartition des tâches, la politique documentaire du secteur Adultes, le traitement et la valorisation des documents ainsi que le suivi des commandes et de la facturation ; - Gérer plusieurs fonds documentaires adultes ; - Assurer l'accueil du public (prêt-retour, inscriptions, rangement, renseignements...) ; - Assurer le suivi des partenariats et de l'action culturelle Adulte en lien avec l'équipe de Direction ; - Animer en binôme un groupe de travail transversal "Harmonisation du catalogue et des collections" ; - Encadrer une équipe de 7 agents en définissant les objectifs du Pôle et veiller au maintien et au développement des compétences de votre équipe ; Vous pourrez être amené à: - Assumer ponctuellement la responsabilité des établissements, à suivre des dossiers transverses liés aux pratiques de l'accueil et à intervenir dans la gestion des plannings ; - Assurer les missions de Régisseur suppléant d'avances et de recettes ; - Etre le référent pour les accueils de stagiaires au sein du secteur Adultes. Vous êtes diplômé d'un BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine, type DUT Métiers du livre - Licence ou Master Professionnel. Vous pourrez justifier d'une expérience similaire d'environ 3 ans au sein d'une Médiathèque et avez développé des connaissances approfondies des techniques documentaires, une très bonne connaissance en littérature, sciences humaines et vous avez une très bonne culture générale. Vous saurez mettre en oeuvre un projet et avez une première expérience d'encadrement d'équipe. Vous avez le sens du service public. Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique. Le cycle de travail est de 37h30/semaine, réparti sur 4.5 jours, du mardi au samedi (après-midi libérées le jeudi et samedi en alternance sur 2 semaines), avec 25 jours de congés annuels et de 14 RTT. Rémunération statutaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance. Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Subvention de la Ville pour la commande de plateau repas avec notre prestataire FRICHTI cantine 2.0. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique. Merci de présenter votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.