Adjoint Du Patrimoine Secteur Adulte

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.

L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle médiathèque prévue à l’automne 2025, la Direction de la Culture recherche un adjoint du patrimoine pour le secteur adulte (H/F).

**Missions**:
Au sein équipe de 9 personnes et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle adulte et aux actions de médiation culturelle. Vous êtes également le référent communication de la médiathèque (40% du temps).

**Avant l’ouverture de la médiathèque,** vous participez aux acquisitions et traitement des fonds documentaires de la future médiathèque, à l’élaboration des nouveaux supports de communication en lien avec le service communication et à l’installation et au déploiement des collections dans la nouvelle médiathèque

**Dès l’ouverture,** vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information des usagers, vous mettez en œuvre la politique documentaire du pôle adulte, vous gérez et valorisez les collections, vous gérez et suivez les commandes.

Vous participez à la communication : actualisation du site internet, réalisation de support, administration de la page facebook, promotion des activités de la médiathèque.

Vous participez également aux actions culturelles : animations à destination du public jeunesse et aux accueils de classe ou groupe,

Enfin, vous êtes en mesure d’assurer la fonction de régisseur secondaire.

**Profil**:
Titulaire d’une formation en métier du livre (DUT ou licence métiers du livre) ou d’une expérience bibliothèque, vous connaissez les enjeux actuels des bibliothèques publiques.

Vous possédez de bonnes connaissances bibliothéconomiques ainsi que des outils de politique documentaires.

Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez le sens du service public, vous êtes dynamique et organisé.e.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous maîtrisez les outils bureautiques et graphiques.

**Contraintes liées au poste**:
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi

Rotation sur les samedis avec le reste de l’équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)

Présence occasionnelle le soir lors des animations

Congés soumis à la nécessité de service public

Travail dans un environnement poussiéreux

Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métieren concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.

**Conditions**:
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)

Poste permanent à pourvoir en septembre 2025, ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contras labellisés.

**Postuler**: