Chargé.e de Recrutement

Description de l'entreprise

Dans un monde où la transformation est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et de guider les grandes entreprises et organisations dans leurs évolutions avec l'ambition de les rendre positives. Cette culture d’entreprise nommée « The Positive Way », qui met en avant un enthousiasme partagé, se traduit par des valeurs telles que l’esprit d’équipe, la bienveillance, la transparence, le souci de l’équité & la performance opérationnelle.

Description du poste

En stage de césure ou de fin d’études, rejoignez notre bureau de Nantes, fort de plus d’une centaine de collaborateur.rice.s

Les consultant.e.s de Wavestone Nantes interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité leurs clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques. Le bureau de Nantes a la capacité d’adresser une grande majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone, à savoir : Cybersecurity & Digital Trust, IT & Data Architecture, Digital & Emerging Technologies, Digital & IS Strategy, Public Sector.

Rattaché.e à l’équipe recrutement Wavestone, vous êtes en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs.trices de notre bureau nantais. Dans un contexte de haut niveau d’exigence au sein d’un marché concurrentiel, vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management et vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie de recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans cette région.

A ce titre, vous êtes garant.e de la qualité des recrutements et vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des jeunes talents (profils consultants) pour notre bureau nantais de l’identification des profils à leur intégration.

Vous êtes autonome dans l'ensemble du processus de sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles) et vous identifiez de manière proactive les pratiques innovantes et efficaces à ce sujet.

Votre feuille de route sera évolutive et pourra s’enrichir avec de la gestion de projet RH ou recrutement en fonction de vos performances et de l’évolution de Wavestone. En plus de développer votre savoir-faire recrutement, vous pourrez donc être amené.e à travailler par exemple sur des projets de marque employeur (campus management, organisation d’événements, gestion de partenariats prestataires ) ou encore de talent management pour les stagiaires et les alternants.

**Qualifications**:

- Vous êtes étudiant.e d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Grande Université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le monde des Ressources Humaines,
- Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif et vous êtes reconnu.e comme dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités,
- Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit),
- Vous disposez d’un niveau minimum B2 d’anglais à l’oral & l’écrit.

Par ailleurs, vous souhaitez:

- Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d’engagement, de performance au sein d’un collectif vous motivent, n’hésitez plus et rejoignez-nous

Informations supplémentaires

Poste basé à Nantes et ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité de télétravail.

Nos stages et alternances s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche : pour ce stage, si pré-embauche il y a, celle-ci pourra se faire au sein de l’équipe recrutement de Paris.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.