Encadrant-e Technique Btp

**TRAVAIL ET VIE recrute un-e encadrant-e technique BTP & réemploi** **Type de contrat**: CDI temps plein 35h (Lundi-Jeudi : 8-17h ; vendredi 8h-11h ; 9 jours de repos sup.) **Embauche : septembre 2024** **Salaire **:23 à 33 K selon expérience (+ carte restaurant, mutuelle, prise en charge 100 % transport) **Missions **:Rénovation / Bâtiment circulaire et durable & réemploi / Écoconstruction / Accompagnement social de personnes en parcours d’insertion **Lieu de Travail **:Siège basé à Paris 18e, déplacements quotidiens sur chantiers à Paris et petite couronne **PRÉSENTATION DU POSTE** Nous recrutons un-e encadrant-e technique/formateur-rice pour nos chantiers de bâtiment/réemploi. L’encadrant-e technique dirige une équipe de 2 à 3 salarié-es en insertion, les aidant à acquérir une expérience professionnelle et à surmonter les obstacles à l’emploi pour construire ou consolider un projet professionnel. **> Équipe **:Vous serez salarié-e de l’association Travail et Vie et de son entreprise d’insertion Bâtiment. Vous rejoindrez l’équipe du bâtiment : 4 encadrant-es techniques, un responsable et un chargé de projet réemploi. Vous collaborerez avec les équipes des deux autres chantiers d’insertion (blanchisserie et agriculture urbaine), ainsi qu’avec la conseillère en insertion professionnelle et l’équipe administrative. **> Missions**: **1) Mission d’encadrement**: - L’encadrant-e technique a des compétences humaines et pédagogiques pour :_ - **Organisation et motivation **:Structurer et motiver l’équipe des salarié-es en insertion pour atteindre les objectifs opérationnels, tout en favorisant un environnement d’apprentissage axé sur la sécurité, la qualité, et la productivité. - **Formation **:Former les salarié-es en insertion aux compétences techniques et comportementales nécessaires aux métiers du bâtiment, en assurant la transmission des savoirs. - **Gestion quotidienne**: Organiser et suivre l’activité quotidienne des chantiers. - **Accompagnement **:Participer à l’élaboration et au suivi des parcours des salarié-es en insertion, en collaboration avec l’équipe et avec la conseillère en insertion professionnelle. **2) Mission technique**: - L’encadrant-e technique a des compétences solides dans les métiers du bâtiment pour conduire les différents types de chantiers : _ - Démolition, dépose sélective, curage soigné - Gestion et tri des déchets sur les chantiers de rénovation - Transport, logistique de matériaux de réemploi sur des chantiers de rénovation - Petite maçonnerie, peinture - Débarras circulaire (avec tri des affaires débarrassées vers les filières de réemploi ou de recyclage) **> Un poste technique, sur des chantiers variés, au sein d’une association d’insertion**: - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet qui réunit les mondes du BTP, du social et de l’écologie ? Rejoignez l’équipe de Travail & Vie _ - **Une entreprise d’insertion BÂTIMENT : 4 encadrants, 10 ETP en insertion** - Un atelier-chantier d’insertion AGRICULTURE URBAINE : 2 encadrants, 7 ETP en insertion - Un atelier-chantier d’insertion BLANCHISSERIE : 1 encadrante, 5 ETP en insertion En 2022, Travail et Vie a été lauréate dans la catégorie « Promotion Émergence » lors de la 13ᵉ édition des Trophées de l’Économie Sociale et Solidaire de la Ville de Paris. L’écologie et le développement durable sont désormais indissociables de nos projets. Depuis 2020, nous développons des projets dans le bâtiment circulaire et durable (réemploi), mais aussi dans la cyclo-logistique et le compost. Ex. des chantiers réemploi : Les Canaux, Le TLM, Bagagerie Troubadour, La grande coco **> Profil recherché** - **Motivation **:Adhésion aux valeurs humanistes de notre projet associatif et aux enjeux écologiques. - **Compétences techniques **:Artisan-ne et/ou technicien-ne du BTP, expérience réussie en encadrement technique et/ou formation dans les métiers du bâtiment. - **Compétences spécifiques **:Avoir des compétences en écoconstruction (pierre sèche, terre paille) serait un atout apprécié. - **Compétences pédagogiques **:Compétences et intérêt pour la formation en contexte opérationnel (transmission de savoirs et de techniques en situation de travail). - **Savoir-être **:Autonome, esprit d’équipe, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, patience, curiosité, ouverture d’esprit. - **Qualités professionnelles **:Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, polyvalence, prise d’initiative, flexibilité, capacité d’adaptation. - **Endurance Physique**: Bonne forme physique et aptitude à gérer les défis quotidiens avec efficacité sur des chantiers du BTP. - **Permis de Conduire **:Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel