Un(E) Bibliothécaire Coordinateur(Trice) Réseau

**Titre de l’offre d’emploi**: Coordinateur réseau sud (F/H) Bibliothécaire

**lieu de travail : ville + département**: Saint-Etienne (42)

**Introduction et contexte**:
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Le Département de la Loire recrute au sein du Pôle Attractivité, Animation territoriale et Enseignement, pour la Direction Livre et Multimédia, un

Coordinateur réseau sud (F/H) Bibliothécaire
Titulaire / Lauréat de concours / Bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH) / Contractuel
Catégorie A

Cadre(s) d’emplois recherché(s) : Bibliothécaires
Grade(s) recherché(s) : Tous les grades du(des) cadre(s) d’emplois recherché(s)

**Missions**:
Dans une perspective de développement culturel et territorial, le responsable pilote, avec ses équipes et sur son territoire, les actions de développement de la lecture publique fixées par le Schéma de lecture et le projet de direction.
Il favorise la mise en œuvre d’une politique documentaire cohérente dont l’objet principal est la montée en compétences des bibliothèques accompagnées. Expert des nouveaux enjeux sociaux et culturels des bibliothèques, il pilote les compétences de son équipe dans un objectif d’amélioration continue de l’offre d’ingénierie culturelle de la bibliothèque départementale. Membre du comité de direction il participe activement à la définition du projet culturel et social de l’établissement. Vous coordonnerez la mise en œuvre du Contrat Départemental Lecture CDL.

Activités principales:
Vous participez à la mise en œuvre et l’évaluation des orientations stratégiques du schéma de lecture publique.
Il vous sera confié le pilotage du projet de nouvel établissement du réseau sud, en lien avec la Direction.
Vous pilotez les évolutions internes du service et vous êtes impliqué dans la mise en place d’outils transversaux, la conduite de projet et le suivi de la planification du collectif des référents de lecture publique, en lien avec les autres coordinatrices.
Vous assurez une veille technique et scientifique sur les évolutions des bibliothèques et proposer de nouveaux projets et services.
Vous accompagnez le développement et l’amélioration des services de lecture publique sur votre territoire.
Vous assurez l’encadrement d’une équipe, sa mobilisation, notamment sur les projets transversaux (politique documentaire) et le développement des compétences.
En tant que responsable de site, Vous assurez la bonne gestion de l’établissement accueillant du public (ERP de type S) et des véhicules en lien avec le référent technique.
Activités complémentaires:
Vous représentez au besoin la Direction du Livre et du Multimédia et le Département dans les instances internes ou externes, institutionnelles ou professionnelles.
Spécificités du poste:
Vous êtes membre de l’équipe de direction.

Ce poste requiert une souplesse d’adaptation des horaires par rapport aux besoins du service et de nombreux déplacements.

**Profil recherché**:
Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en management d’équipe.
Vous maitrisez la conduite de projet et les enjeux de la lecture publique.
Vous connaissez les outils d’évaluation des politiques publiques ainsi que des circuits de subventions.
Il est attendu également votre connaissance des règles en matière de sécurité incendie et d’accessibilité.
Alors si cette offre attire votre attention, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
Diplôme de niveau 6 (bac + 3) requis
Permis requis

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste:
**Modalités de recrutement**:
Pour nous rejoindre, postulez sur notre site, avant le 11/10/2024

**Type de contrat**: CDD

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