Chargé.e de Projets Et Développement

il y a 4 jours


Lille, France Le Planning Familial du Nord Temps plein

MISSIONS ET ACTIVITES DU.DE LA CHARGE-E DE PROJETS ET DÉVELOPPEMENT

Le Planning Familial assure de multiples actions dans le cadre de son plan stratégique mais également en fonction des politiques publiques et en lien avec divers financeurs. **L’association souhaite aujourd’hui poursuivre le développement de ses activités, en cohérence avec les besoins du territoire et de ses acteurs.**

Rattaché.e au poste de direction, le.la chargé.e de projets et développement assurera le suivi des projets en lien avec les responsables de pôle d’activité.
- **Le développement des projets**
- S’informer sur les évolutions des politiques publiques et les opportunités de projets
- S’informer sur les appels à projets concernant l’activité du Planning Familial
- Présenter les appels à projets à la direction et rédiger des notes d’opportunité pour arbitrage du CA
- Assurer le lien avec les financeurs en concertation avec la direction et préparer les éléments de négociation (bilans quantitatif et qualitatif, hypothèses et projections)
- **La coordination des projets**
- Assurer la responsabilité du suivi des actions, de l’élaboration à la demande de renouvellement de la subvention
- Rédiger une procédure d’élaboration de chaque dossier de subvention dans les délais impartis
- Organiser la planification et les ressources associées pour la mise en oeuvre du projet
- Organiser la transmission des informations internes
- Garantir le suivi budgétaire de chaque action
- Elaborer des outils d’évaluation
- Présenter des points réguliers au conseil d’administration, sous l’autorité de la direction
- **Mission de communication interne**
- Fluidifier la communication interne à l’aide de supports et actions réalisés
- Définir une politique de gestion documentaire interne à la structure
- Organiser la documentation sur le nouveau serveur
- Mettre en place une newsletter interne entre les antennes

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Bonne connaissance des politiques publiques de santé
- Bonne compréhension des modes de financement, de la gestion d’un budget à partir de subventions, et des différentes sources de financement.
- Bonne maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’animation de réunions
- Rigueur et organisation adaptée aux différentes contraintes de gestion
- Communication adaptée aux contextes (relations avec les politiques, financeurs, )
- Capacité d’innovation
- Forte motivation pour la mise en oeuvre des objectifs du Planning Familial et partage des valeurs du Planning Familial, association féministe d’éducation populaire

CONDITIONS DU POSTE
- Diplômé.e niveau I d’une formation dans le champ des politiques publiques, de l’économie sociale et solidaire ou du secteur sanitaire ou médico-social
- Expérience en gestion de projets en milieu associatif
- Compétences en informatique de base
- 5 ans d’expérience minimum
- Être mobile, déplacements à prévoir sur les différentes antennes. Pas de véhicule fourni, indemnités kilométriques remboursées
- CDI à temps complet
- Rémunération : entre 35 000 et 38 000€ bruts annuels suivant le profil + prime Segur

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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