Directeur(Trice) Adjoint(E) en Charge Du Pôle

**Localisation** : Saint-Bonnet-le-Château, proche de Saint-Étienne (Loire)
**Type d'emploi** : CDI
**Rémunération** : 45 000 € à 65 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + primes

**À propos de Neobulle**:
Neobulle est une entreprise française, engagée et innovante, spécialisée dans la fabrication de porte-bébés et de soins bio pour bébés et femmes enceintes. Située à Saint-Bonnet-le-Château, nous mettons l’accent sur des valeurs fortes telles que la qualité, l’écosystème durable et la collaboration active de nos équipes. Nous vendons nos produits via notre site e-commerce et des partenaires revendeurs, avec une présence en France et à l’international (15 % de notre chiffre à l’export). L’entreprise est en pleine expansion avec 40 salariés et un déménagement récent dans un nouveau bâtiment éco-conçu.

**Votre mission**:
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez le bras droit de la fondatrice de Neobulle. Vous aurez la responsabilité des équipes commerciales (B2B) et e-commerce, ainsi que des départements marketing et communication. Vous contribuerez à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie commerciale et digitale afin d’atteindre les objectifs ambitieux de l’entreprise.

**Vos responsabilités principales**:

- Piloter et coordonner les équipes commerciales, marketing, communication et e-commerce (8 personnes), en vous assurant que chaque équipe travaille en synergie.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B et e-commerce, en accord avec les orientations stratégiques définies avec la fondatrice.
- Développer les ventes sur les différents canaux : site e-commerce, revendeurs (pharmacies, magasins de puériculture), et à l’export.
- Suivre les performances commerciales et digitales, analyser les KPIs, ajuster les actions pour optimiser les résultats.
- Identifier de nouveaux leviers de croissance et explorer des opportunités sur les marchés émergents et en constante évolution.
- Assurer une veille stratégique, concurrentielle et marketing pour adapter les offres et renforcer la compétitivité.
- Mettre en place des outils de suivi et des rapports de performance pour l’ensemble des actions commerciales et e-commerce.

**Profil recherché**:

- Formation supérieure en commerce, marketing ou gestion (bac+5).
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une expertise en management commercial, e-commerce et marketing digital.
- Une expérience confirmée dans le secteur B2B et B2C, ainsi que dans la vente en ligne est essentielle.
- Leadership avéré, capable d'embarquer une équipe dans la réalisation d’objectifs ambitieux, tout en respectant l’écosystème humain de Neobulle.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités dans un environnement en pleine transformation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi des performances commerciales et digitales.

**Avantages**:

- Intégrer une entreprise engagée dans des valeurs humaines et environnementales fortes.
- Bâtiment éco-conçu, ambiance de travail collaboratif et innovant.
- Prime semestrielle basée sur les résultats.
- Horaires flexibles, avec un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Direction Commercial H/F: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel