Un Agent Technique Polyvalent Des Cimetières

**Un agent technique polyvalent des cimetières F/H**:

- **Réf.** : AC/DGM/CIM
- **Catégorie** : C

**Description de la mission**:
**Quelles seront vos missions ?**

**Entretien**:

- Entretien des locaux (bureaux, salon d’accueil, toilettes, vestiaire)
- Entretien des allées et des inter-tombes
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation,)
- Enregistrement et transmissions des réclamations

**Accueil**:

- Accueil des familles et des visiteurs (renseignements)
- Accueil des convois funéraires et surveillance du bon déroulement des obsèques

**Surveillance**:

- Surveillance générale des cimetières : veiller au respect du règlement des cimetières par les usagers (familles, visiteurs et entreprises)
- Surveillance des exhumations et des réductions de corps
- Surveillance de l'état des concessions en vue de la mise en œuvre de procédures de péril (Code de la construction et de l’habitation)

**Travail administratif**:

- Préparation des reprises
- Suivi des inhumations, des travaux et des exhumations

**Description du profil**:
**Qui recherchons-nous ?**

Vous aimez travaillez en extérieur, êtes en capacité de supporter les relations quotidiennes à la mort et avez une bonne résistance psychologique.

**Vous êtes détenteur(trice) du permis B.**

Vous maîtrisez les outils informatiques.

**Vos principales qualités** : sens du service public, rigueur et méthode, esprit d’équipe, qualités relationnelles et humaines, ponctualité et discrétion professionnelle.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons ?**
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode,selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C

**Votre environnement et conditions de travail ?**
- Poste à temps complet à 37h22 par semaine
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- Travail en extérieur (exposition à la chaleur, au vent, au froid, à l’humidité, à la pluie,)
- Manutention manuelle de charges (poubelles, sable, outils,)
- Station debout prolongée, désherbage manuel et marche
- Aucun contact avec les corps et les cercueils
- Travail en horaires décalés possible pour les ouvertures et fermetures des cimetières
- Travail le samedi pour les inhumations (par roulement tous les 4 ou 5 samedis) : sous forme d’astreinte
- Présence le dimanche précédant la Toussaint et présence obligatoire le jour de la Toussaint
- Lieu d’exercice : cimetière du Parc (rue George Sand) et cimetière du centre (rue Carrière)
- Horaires des cimetières : Hiver : 8h30 à 17h30 ; Eté : 8h à 19h

**Modalités de recrutement**

**Fonctionnaires** : recrutement possible dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

**Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible )**: emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Contrat de 6 mois puis Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).

**Votre rémunération ?**

**Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel (Groupe de fonction F7)**

**Contractuels : à partir de 2 060,07 € brut / mois (soit 1655,67 € net / mois) selon expérience**

**Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)**

**Contacts** : Johan RENIER, Responsable population (05 61 71 72 70)

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