Adjoint Des Cadres

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ADJOINT DES CADRES H/F

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de Sarlat (24) situé à 1 h de Périgueux, Brive et à 2 h de Toulouse, Bordeaux et Limoges

recherche 1 Adjoint des cadres H/F à temps plein pour son service Affaires médicales chargé du personnel médical

Le Centre Hospitalier Jean Leclaire de Sarlat est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Périgueux, dont il dépend, et les Centres Hospitaliers de Domme et de Lanmary.

Le Centre Hospitalier de Sarlat est placé sous lautorité dun Directeur Délégué par délégation générale de pouvoirs du Chef détablissement.

Ce poste est exercé dans le cadre dune direction commune et dun groupement hospitalier de territoire. Il est attaché au service transversal des Ressources Humaines des Centres hospitaliers de Sarlat et de Domme.

PRESENTATION DU SERVICE:
Le service est composé de:

- 1 Directeur des affaires médicales
- 1 attaché dadministration PNM et PM
- 1 adjoint des cadres PNM
- 2 gestionnaires de carrières PNM,
- 1 gestionnaire PM
- 1 Agent chargé de laccueil PNM, du secrétariat

MISSIONS DU POSTE:

- Etre responsable de la gestion administrative de lensemble du personnel médical, en tenant compte de la réglementation.
- Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement lensemble des éléments de rémunération dans le cadre de la réglementation salariale, des statuts des personnels médicaux et des crédits budgétaires.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...),
- Garantir la mise en uvre de la permanence des soins:

- élaboration et suivi des tableaux de services et dastreintes médicales
- suivi de la présence médicale des médecins du CH de Périgueux (conventions)
- Assurer ladministration du personnel médical:

- publication des postes vacants (2 tours par an CNG)
- traitement de diverses enquêtes relatives au personnel médical
- élaboration, renouvellement et suivi des contrats de travail
- gestion et suivi de la carrière des médecins
- gestion des absences (CA RTT Formation congés maladie)
- gestion des comptes épargne temps (CET) du personnel médical
- calcul et saisie des éléments variables de paie (indemnités, temps additionnel, frais de déplacement,..)
- suivi des effectifs médicaux
- retraite : information et assistance des médecins dans leur démarche et traitement/régularisation des dossiers IRCANTEC
- Gérer les instances médicales:

- préparation et participation à la CME et à la COPS (convocations, Ordre du jour, comptes rendus de séances)
- réalisation d'études, de travaux de synthèse ou notes juridiques / réglementaires de façon autonome
- suivi de la règlementation et mise à jour de la documentation relative à la gestion des personnels médicaux

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES:
Compétences:

- Très bonne connaissance du statut médical
- Très bonne connaissance de la micro-informatique Word et Excel
- Prise de note en réunion
- Bon niveau en français (orthographe, grammaire)
- Expérience requise au sein des affaires médicales dun centre hospitalier

Qualités personnelles:

- Rigueur, méthode, autonomie et ténacité
- Bonne capacité découte et danalyse
- Discrétion - Respect du secret professionnel
- Sens du relationnel et esprit déquipe

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE:

- Horaires : journée continue de 09 h 00 à 16 h 35 du lundi au vendredi
- Temps de travail : 35 h par semaine (7 h 35 par jour x 5 jours avec 18 jours de RTT par an)
- Facteurs de risques professionnels : position assise prolongée et travail sur écran informatique

**PERSONNE À CONTACTER**

Centre Hospitalier Jean Leclaire, Le Pouget CS 80201 24206 SARLAT
et pour tout renseignement contacter:
**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Jean Leclaire
BP 139 Le Pouget
24204 Sarlat