Responsable Du Département Parcours

**Responsable du département Parcours H/F**:

- CDI
- Laval
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD86411

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Qui sommes-nous ?**
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

Pour plus d'informations:
**Missions de la direction**

La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire. Elle anime et accompagne les évolutions guidées par le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire:

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
- Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux en lien avec les acteurs du territoire.

La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de la sécurité sanitaire et environnementale et à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

**Missions du département**
Le département Parcours, piloté par le Responsable de département, porte et anime la stratégie de santé du territoire en lien avec le projet régional de santé en s'appuyant sur 6 animateurs/animatrices territoriaux de santé, 3 assistantes de développement territorial et une assistante. L'animation territoriale s'appuie sur un découpage en infra territoires. En coordination avec les Directions du siège, l'équipe de la DT53 est attendue pour contribuer à la construction d'un projet pour le territoire et construire des liens en proximité avec les acteurs.
Le département parcours est la porte d'entrée pour les usagers, partenaires, élus et acteurs pour les travaux et projets en lien avec la santé dans leur territoire en veillant à la bonne coordination et à l'interaction entre les projets.

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

Manager l'équipe du département Parcours.

Renforcer la coordination entre le département Parcours et les divers dossiers gérés en transversalité à la DT

Impulser et accompagner les dynamiques de santé des territoires en lien avec les autres directions de l'ARS

Assurer le lien entre les partenaires, élus, représentants des usagers et les stratégies de l'Agence

**Activités principales / Tâches**

**Management et encadrement de l'équipe du département Parcours**
- Piloter l'activité en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats
- Construire une feuille de route dans une démarche participative ; déléguer et accompagner les agents de l'équipe
- Fédérer l'équipe autour du projet d'agence et du projet de service de la direction territoriale
- Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles
- Conforter l'animation territoriale et mobiliser les animateurs territoriaux dans leur rôle d'appui aux territoires
- Poursuivre l'intégration des enjeux de santé publique environnementale dans les travaux pilotés par le département Parcours

**Contribuer aux espaces de travail collaboratifs avec les Directions du siège**

**Renforcer les liens avec les partenaires (CD53 ; CPAM )**

**Contribuer à l'évaluation des Directeurs d'établissement sanitaires et médico-sociaux**

**Accompagner les agents de l'équipe sur les dossiers et projets complexes**

**Représenter l'ARS dans les manifestations publiques, réunions**
- Porter une stratégie ARS au sein d'instances partenariales (CDCA, conférence des financeurs )

**Etre force de proposition dans les travaux et réflexions du CODIR de la DT 53**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**

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